Impiegato/A Ufficio Distribuzione Notturna

3 giorni fa

medolago bg, provincia di bergamo, Italia Talentwave Tempo pieno

Talentwave srl, agenzia per il lavoro, filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente un/una Impiegato/a Ufficio Distribuzione Notturna da inserire all'interno dell'area logistica.

La figura si occuperà della gestione e organizzazione delle attività di distribuzione, coordinando i trasporti e intervenendo nella gestione delle eventuali problematiche operative.

Responsabilità

  • Raccolta e gestione degli ordini di spedizione della merce
  • Organizzazione e pianificazione dei mezzi in funzione dei viaggi da effettuare
  • Gestione dei rapporti con i fornitori di trasporto e negoziazione delle relative tariffe
  • Coordinamento delle attività operative legate a magazzino e trasporto
  • Gestione di ritardi, imprevisti e problematiche relative alle spedizioni
  • Interfaccia con autisti, fornitori e clienti per garantire il corretto svolgimento delle attività

Requisiti

  • Esperienza, anche significativa, maturata in aziende di trasporto o logistica
  • Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC
  • Buone capacità organizzative e di problem solving
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Capacità di gestire situazioni operative e imprevisti in autonomia
  • Buona conoscenza del territorio regionale costituirà un plus

Orario di lavoro

Il ruolo prevede lavoro esclusivamente su turni notturni.

Offerta

  • RAL compresa tra €25.000 e €32.000, commisurata all'esperienza
  • Tipologia di inserimento da valutare sulla base del profilo individuato
  • Inserimento all'interno di un contesto strutturato e organizzato

Sede di lavoro:

Basiano (MI)

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. del 20/08/2025). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.