Assistant Store Manager

Introduzione Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per teLa posizioneGrazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.Le Principali MansioniGestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti VenditeVerifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti espostiCura dell’aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)Assistenza al clienteSostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenzaIl profilo ricercatoDiploma di maturità o LaureaPrecedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione OrganizzataFlessibilità e dinamicitàAttitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comuneForte orientamento al clienteLa nostra offerta : Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl Italia.RetribuzioneUn contratto di lavoro full‑time o part‑time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358€ (per un contratto di lavoro full‑time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.BenefitInteressanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).Ambiente di lavoroUn contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori.Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permette di dare un contributo fondamentale allo Store Manager.L’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, parte integrante del Management del punto vendita.Inserimento, Formazione e CarrieraUn percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide.Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il supporto di un Training Manager dedicato.Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management.Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona a unirsi alla nostra squadra potresti essere TU#J-18808-Ljbffr