Addetto/a amministrativo e preventivazione

 Per Agenzia per il lavoro ricerchiamo un/a Addetto/a Amministrazione e Preventivazione .

La risorsa si occuperà della gestione operativa e contabile legata ai servizi di somministrazione, fornendo supporto tecnico-commerciale nella stesura dei preventivi e assicurando il corretto tracciamento amministrativo.

Principali responsabilità

• Elaborazione di preventivi per il servizio di somministrazione lavoro , analizzando il costo del lavoro e i margini di agenzia.
• Consultazione e applicazione dei principali CCNL per il calcolo delle tariffe e l'inquadramento delle risorse.
• Gestione delle attività di fatturazione (emissione, verifica e controllo delle fatture relative ai servizi erogati).
• Supporto alla filiale per le pratiche amministrative quotidiane.

Requisiti richiesti

• Conoscenza di base (o pregressa esperienza) nella consultazione dei principali CCNL .
• Competenza nelle dinamiche di fatturazione e nozioni di contabilità generale.
• Attitudine al calcolo numerico e all'analisi del costo del lavoro per la stesura di preventivi.
• Gradita precedente esperienza (anche breve o di tirocinio) all'interno di Agenzie per il Lavoro o studi di consulenza del lavoro.
• Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro a tempo determinato iniziale di breve durata , finalizzato alla proroga.
• Inserimento all'interno di un contesto dinamico e in crescita.
• Retribuzione indicativa: fino a 1.200 € mensili (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).

L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Amministrazione/Paghe

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200

Data di assunzione: 28/09/2026

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Impiegato