Payroll specialist

19 ore fa

siena, toscana, Italia Borgo San Felice Resort Tempo pieno

Garantire la corretta gestione amministrativa del personale e dei relativi costi, assicurando il controllo dei dati elaborati dal consulente del lavoro, la corretta imputazione contabile e l'aggiornamento della contabilità analitica aziendale.

Principali responsabilità

  • Contabilità e costo del personale
    • Registrazione e contabilizzazione del costo del personale.
    • Quadratura contabile delle buste paga e dei relativi debiti verso dipendenti, enti previdenziali ed erario.
    • Riconciliazione periodica dei conti relativi al personale.
    • Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale.
  • Contabilità analitica e controllo di gestione
    • Verifica e raccolta delle ore lavorate per attività, reparto o centro di costo.
    • Attribuzione del costo del personale alle diverse attività aziendali.
    • Aggiornamento dei sistemi di contabilità analitica e supporto alla predisposizione della reportistica gestionale.
    • Analisi degli scostamenti rispetto a budget e previsioni.
  • Note spese e carte aziendali
    • Gestione e controllo delle note spese del personale.
    • Verifica della conformità alle procedure aziendali.
    • Predisposizione dei rimborsi e delle relative registrazioni contabili.
    • Gestione amministrativa delle carte di credito aziendali e verifica della documentazione giustificativa.
  • Gestione alloggi e benefit al personale
    • Gestione amministrativa dei contratti di locazione e foresteria assegnati ai dipendenti.
    • Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti correlati.
    • Gestione dei riaddebiti e delle trattenute eventualmente previste.
    • Supporto nella gestione dei benefit aziendali e relativa documentazione.

Requisiti

  • Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche.
  • Esperienza di almeno 3 anni in amministrazione del personale o contabilità del personale.
  • Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle logiche di elaborazione paghe.
  • Ottima conoscenza di Excel.
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software HR, payroll e contabilità analitica.

Competenze richieste

  • Precisione e attenzione al dettaglio.
  • Capacità di analisi e quadratura dati.
  • Riservatezza nella gestione delle informazioni personali.
  • Capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
  • Attitudine alla collaborazione con consulenti esterni e funzioni aziendali.

Impegno lavorativo

Presenza distribuita su 4/5 giorni lavorativi.

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