Lavori attuali relativi a Junior HR Specialist - Borghetto di Borbera - Sutter Industries S.p.A.

  • HR SPECIALIST TRAINING

    2 settimane fa

    Casalecchio di Reno, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Bologna Ricerca, per propria azienda cliente, Gruppo Internazionale operante nel settore della progettazione e produzione di macchine ed impianti per il settore packaging un/una HR SPECIALIST TRAINING & DEVELOPMENT La nostra cliente e, per il potenziamento del team Risorse Umane, cerchiamo un/una professionista...

  • HR RECRUITER JUNIOR

    6 giorni fa

    santa lucia di piave, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Conegliano (TV)Azienda settore pulizie cerca un/a Hr Recruiter Junior da inserire nell'organico. Pubblicazione annunci Screening Cv Colloqui di selezione Onboarding dei nuovi assunti Gestione richieste quotidiane dipendenti Supporto operativo all'Hr senior Organizzazione della formazione obbligatoria Aggiornamento database e...

  • HR SPECIALIST TRAINING

    2 settimane fa

    Casalecchio di Reno, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di BolognaRicerca, per propria azienda cliente, Gruppo Internazionale operante nel settore della progettazione e produzione di macchine ed impianti per il settore packaging un/una HR SPECIALIST TRAINING & DEVELOPMENTLa nostra cliente e, per il potenziamento del team Risorse Umane, cerchiamo un/una professionista appassionato/a di...

  • HR SPECIALIST TRAINING

    2 settimane fa

    Casalecchio di Reno (BO), Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Bologna Ricerca, per propria azienda cliente, Gruppo Internazionale operante nel settore della progettazione e produzione di macchine ed impianti per il settore packaging un/una HR SPECIALIST TRAINING & DEVELOPMENT La nostra cliente e, per il potenziamento del team Risorse Umane, cerchiamo un/una professionista appassionato/a...

  • Hr recruiter junior

    3 giorni fa

    Santa Lucia Di Piave, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    Descrizione dell'offertaSamsic HR Italia SPA Filiale di Conegliano (TV) è alla ricerca di un/a Hr Recruiter Junior da inserire nell'organico.ResponsabilitàPubblicazione annunciScreening CVColloqui di selezioneOnboarding dei nuovi assuntiGestione richieste quotidiane dipendentiSupporto operativo all'Hr seniorOrganizzazione della formazione...

  • Hr Specialist Training

    4 giorni fa

    Casalecchio Di Reno, Italia Samsic Hr Italia A tempo pieno

    OverviewDescrizione dell’offerta di lavoro SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di BolognaRicerca, per propria azienda cliente, Gruppo Internazionale operante nel settore della progettazione e produzione di macchine ed impianti per il settore packaging un/una HR SPECIALIST TRAINING & DEVELOPMENTLa nostra cliente e, per il potenziamento del team Risorse Umane,...

  • HR Recruiter Junior

    6 giorni fa

    Santa Lucia di Piave, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Conegliano (TV) Azienda settore pulizie cerca un/a **Hr Recruiter Junior** da inserire nell'organico. - Pubblicazione annunci - Screening Cv - Colloqui di selezione - Onboarding dei nuovi assunti - Gestione richieste quotidiane dipendenti - Supporto operativo all'Hr senior - Organizzazione della formazione obbligatoria -...

  • junior hr recruiter specialist

    14 minuti fa

    Provincia di Milano, Lombardia, Italia GIACOMO RISTORANTI A tempo pieno

    Giacomo Milano nasce dal talento visionario e dalla passione per la buona cucina di Giacomo Bulleri, che nel 1958 fonda la Trattoria Da Giacomo, prima insegna di un Gruppo che oggi ne conta 9 tra ristoranti, botteghe e caffè.Luoghi unici, ambienti raffinati che accolgono gli ospiti in un salotto, dove farsi coccolare con piatti della tradizione culinaria...

  • HR Training

    3 giorni fa

    casalecchio di reno, Italia Samsic Hr Italia A tempo pieno

    Un gruppo internazionale nel settore del packaging cerca un HR Specialist per il potenziamento del team Risorse Umane. La figura si occuperà di formazione e sviluppo, analizzando i fabbisogni formativi e progettando piani annuali. È richiesta esperienza pregressa di almeno 2-3 anni, conoscenze delle normative sui Fondi Interprofessionali, e ottime...

  • HR Junior: Operations

    1 settimana fa

    Santa Lucia di Piave, Italia Eurointerim spa A tempo pieno

    Un'agenzia per il lavoro ricerca un HR JUNIOR a Santa Lucia di Piave. La posizione è operativa e prevede coinvolgimento diretto nella gestione dei processi HR, supportando l'HR Senior. Le responsabilità includono recruiting, onboarding, e gestione delle richieste quotidiane. I candidati ideali hanno 1–3 anni di esperienza nelle risorse umane e sono...

Junior HR Specialist

48 minuti fa

Borghetto di Borbera, Italia Sutter Industries S.p.A. A tempo pieno

JUNIOR HR SPECIALIST - STAGE Sede di lavoro: Borghetto di Borbera (AL) Dipartimento: HR Riporta a: Direttore Legal & HR Chi siamo Sutter è una multinazionale specializzata nella produzione di prodotti chimici per la pulizia, la cura e la disinfezione di ambienti domestici e professionali. Da oltre 160 anni, il Gruppo si impegna a sviluppare soluzioni efficaci e innovative, garantendo prestazioni elevate nel rispetto degli standard più rigorosi di sicurezza e sostenibilità ambientale. Guidata da una cultura basata su integrità, collaborazione e innovazione, Sutter promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove i talenti possono crescere e contribuire alla trasformazione del settore. Scopo del Ruolo Contribuire in modo proattivo alle attività HR operative e progettuali, con particolare focus su amministrazione del personale, gestione dei somministrati, selezione, formazione e compensation. Il ruolo prevede un percorso di crescita professionale, con possibilità di acquisire progressiva autonomia nella gestione dei processi e di diventare un riferimento per le funzioni aziendali. ResponsabilitàAttività Amministrative HRGestione presenze e anomalie su gestionale HR Zucchetti: controllo dei cartellini e delle presenze (personale diretto e somministrato), identificazione e segnalazione di eventuali discrepanze, chiusura mensile delle presenze e dei pasti mensa, con allineamento ai sistemi aziendali. Raccolta e verifica dei dati per l’elaborazione paghe e controllo cedolini. Gestione contrattuale dei somministrati: monitoraggio scadenze e rinnovi, verifica conformità normativa e coordinamento con l’agenzia per proroghe o modifiche. Applicazione normativa e trattamento economico: corretta applicazione del CCNL, controllo adeguamenti retributivi e rispetto delle politiche aziendali. Digitalizzazione archivio del personale: garantire la corrispondenza tra l’archivio cartaceo e quello digitale, attraverso attività di scansione e organizzazione di documenti (es. lettere, contratti, comunicazioni) nelle cartelle digitali dei dipendenti, nel rispetto delle policy aziendali e della normativa sulla privacy. Gestione iscrizioni ai fondi integrativi: supportare i dipendenti nelle procedure di iscrizione e variazione ai fondi Faschim e Fonchim, monitorando le scadenze, raccogliendo la documentazione necessaria e interfacciandosi con gli enti preposti per garantire la corretta attivazione delle coperture. Produzione di reportistica HR (organico, ferie, assenteismo, straordinari). Supporto ai dipendenti per richieste relative al rapporto di lavoro. Supporto alla raccolta e verifica della modulistica HR (es. carichi di famiglia, detrazioni fiscali, accordi di smart working). Supporto al monitoraggio e controllo delle pratiche relative agli apprendistati, assicurando la conformità normativa e l’aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali.Supporto a Recruiting e HR CommunicationRecruitment per personale in somministrazione: supporto end-to-end del processo, dallo screening dei CV all’organizzazione e partecipazione ai colloqui, fino alla gestione amministrativa del rapporto con l’agenzia interinale (feedback, documentazione contrattuale, allineamento operativo). Supporto al processo di onboarding e alle attività di employer branding. Collaborazione alla gestione della intranet aziendale per temi HR.Supporto a Formazione e CompensationCollaborazione all’organizzazione delle attività formative, inclusa la gestione amministrativa dei corsi finanziati. Mantenimento del database della formazione, con registrazione delle attività e produzione di report periodici. Supporto operativo nella gestione dei sistemi incentivanti aziendali (es. MBO, premi di partecipazione, una tantum). Eventuali ulteriori compiti o attività potranno essere assegnati compatibilmente con le esigenze organizzative.Requisiti FormazioneLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Titolo preferenziale: Master in Risorse Umane o campo correlato.EsperienzaÈ richiesta almeno un’esperienza di stage precedente in ambito Risorse Umane.Competenze Tecniche e Soft SkillsConoscenza base della normativa del lavoro e dei processi HR. Familiarità, anche di base, con software HR (es. Zucchetti) e buona padronanza di Excel. Precisione, riservatezza e capacità organizzativa. Attitudine alla collaborazione, proattività e orientamento alla crescita. Buone capacità comunicative e relazionali. Capacità di gestire più attività in parallelo, rispettando scadenze e priorità.Dettagli stageDurata: 6 mesi Orario: Full-time, 37,45 ore settimanali Retribuzione: €800 mensili Modalità: Presenza in sede (non è previsto smart working) Finalità: Lo stage è finalizzato all’assunzione, con possibilità di inserimento stabile al termine del percorso, in base alle performance e alle esigenze aziendali.L’Azienda ringrazia fin d’ora coloro che risponderanno all’annuncio, precisando che verranno tenute in considerazione solamente le candidature in linea con il profilo ricercato. #J-18808-Ljbffr