progettista elettrico esperto
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Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Per importante azienda operante nel settore energetico ed elettrico selezioniamo un
Progettista Elettrico / Fotovoltaico (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Padova
Offerto contratto: RAL da 39 più benefit CCNL Edilizia.
Competenze e richieste fondamentali:
- Formazione:Laurea in Ingegneria Elettrica / Elettrotecnica / Energetica, oppure Diploma Tecnico (ITIS Elettrotecnico) affiancato da solida esperienza sul campo.
- Esperienza: 1-3 anni nel ruolo di Preventivista / Proposal / Tender Engineer, con esperienza diretta e comprovata su impianti elettrici BT/MT.
Competenze tecniche:
- totale autonomia nella costruzione di computi metrici a partire da disegni e specifiche (senza dipendenza da PM o progettisti);
- ottima capacità di lettura di schemi unifilari, layout e planimetrie.
- IT & Normative: utilizzo avanzato di Excel e dei software di preventivazione; solida conoscenza normativa (CEI 64-8, CEI EN 61439, CEI 11-1 / 11-17, D.M. 37/08) e dei contratti d'appalto (a corpo, a misura, EPC).
- Lingue: buona padronanza dell'Inglese tecnico (livello minimo B2) per confronti telefonici e via mail
- Richiesta forte autonomia decisionale e operativa, approccio pratico e orientato ai numeri, massima attenzione al dettaglio e al rispetto delle scadenze.
- Provenienza da contesti EPC, General Contracting o gestione di appalti pubblici.
- Conoscenza di AutoCAD / AutoCAD Electrical e/o logiche BIM.
- Esperienza con sistemi BMS/BACS e/o impianti fotovoltaici e rinnovabili. Familiarità con le principali piattaforme di e-procurement (MePA, Sintel, ecc.).
Di cosa ti occuperai?
Rispondendo direttamente al Direttore Operation, il progettista dovrà saper valutare a 360 gradi la fattibilità, i costi, le dinamiche di connessione, la cantierabilità e i rischi tecnici.
Avrà la possibilità di supportare le offerte commerciali in ambito fotovoltaico, sistemi di accumulo (BESS) ed efficienza energetica per le imprese.
Nello specifico, le responsabilità principali saranno:
- Sviluppo della progettazione elettrica preliminare, definitiva ed esecutiva;
- Progettazione di impianti fotovoltaici (su copertura e a terra) e dimensionamento di sistemi BESS;
- Progettazione di impianti elettrici in Bassa e Media Tensione (BT/MT);
- Gestione autonoma della documentazione tecnica e delle pratiche di connessione alla rete;
- Predisposizione di schemi unifilari, layout di progetto, relazioni tecniche e specifiche;
- Supporto attivo agli studi di fattibilità tecnico-economica;
- Verifica e validazione tecnica di progetti sviluppati da professionisti terzi;
- Coordinamento costante con installatori, fornitori, progettisti esterni e gestori di rete (DSO);
- Supporto operativo durante i sopralluoghi, in fase di cantiere, fino ai collaudi e alla messa in esercizio.
Requisiti essenziali:
- Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di progettista elettrico;
- Solida e concreta esperienza su impianti fotovoltaici di tipo industriale (C&I);
- Approfondita conoscenza impiantistica BT/MT e delle normative per la connessione alla rete (es. CEI 0-16, CEI 0-21);
- Piena autonomia nella gestione della documentazione tecnica di progetto;
- Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con clienti, installatori, fornitori e partner;
- Spiccato approccio pratico e pragmatico, fortemente orientato alla reale cantierabilità e alla sostenibilità economica dell'opera;
- Regolare abilitazione all'esercizio della professione (iscrizione all'Albo).
Requisiti preferenziali:
- Provenienza dal settore: ESCO, EPC Contractor (specie fotovoltaici), Società di ingegneria energetica/elettrica o Sviluppatori FER;
- Esperienza tecnica specifica su sistemi BESS, cabine MT/BT e impianti fotovoltaici "Utility Scale";
- Conoscenza operativa dei portali GSE e DSO, nonché dei meccanismi di incentivazione dell'energia.
-
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xrdztoy 13 del Regolament