N.2 PIAZZATORI

7 giorni fa

calderara di reno, emilia romagna, Italia Samsic HR Italia Tempo pieno

SAMSIC HR
Filiale di Bologna

Per azienda nostra cliente, solida e storica realtà metalmeccanica della provincia di Bologna, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori industriali ad alta tecnologia, ricerchiamo, nell'ottica di un potenziamento del reparto produttivo e di una pianificazione del passaggio generazionale,

N.2 PIAZZATORI / CONDUTTORI LINEE DI TRANCIATURA


Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/ del 20/12/2010.

Cosa farai

Le risorse inserite opereranno all'interno del reparto stampaggio/tranciatura e si occuperanno di:

  • Attrezzaggio e piazzamento di presse e linee di tranciatura automatiche e in ripresa (fino a 250 Tonnellate).
  • Avviamento e conduzione delle linee di produzione, garantendo la continuità del ciclo.
  • Regolazione dei parametri macchina e ottimizzazione dei cicli di stampaggio.
  • Controllo qualità dimensionale a bordo macchina sui pezzi tranciati.
  • Risoluzione di piccoli problemi tecnici o derive di processo durante la lavorazione.

Competenze Tecniche Richieste

Il candidato ideale possiede un background tecnico consolidato e le seguenti competenze specifiche:

  • Esperienza comprovata nel ruolo di piazzatore/conduttore su presse per tranciatura (automatiche e in ripresa) con tonnellaggi fino a 250 T.
  • Perfetta capacità di lettura del disegno meccanico (quote, tolleranze geometriche e dimensionali).
  • Autonomia nell'uso degli strumenti di misura tradizionali da officina (calibro, micrometro, tampone, proiettore di profili) per la verifica del prodotto tranciato.
  • Conoscenza approfondita dei materiali (lamiere, nastri metallici) e del comportamento degli stampi (progressivi e a blocco).
  • Autonomia nel cambio stampo, regolazione dei raddrizzatori e degli alimentatori elettronici.

Soft Skills e Potenziale di Crescita

Poiché l'obiettivo aziendale è individuare una figura da avviare al ruolo di Responsabile di Reparto, saranno valutati con forte interesse candidati che mostrano:

  • Leadership naturale e predisposizione alla gestione e coordinamento di un team di lavoro.
  • Spiccate capacità di problem solving operativo e gestione dello stress nei picchi di produzione.
  • Ottima attitudine all'organizzazione del lavoro, precisione e rispetto delle norme di sicurezza.
  • Mentalità orientata al miglioramento continuo e alla collaborazione con l'Ufficio Tecnico.

Cosa offriamo

  • Inserimento diretto in un'azienda solida, tecnologicamente avanzata e con un clima lavorativo collaborativo.
  • Pacchetto retributivo iniziale RAL € 36-38K).
  • Un reale percorso di carriera per assumere la responsabilità del reparto, supportato da formazione specifica se necessaria.
  • Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO).