ACCOUNT MANAGER U/D

Settore Aziendale:Logistica e TrasportiSede:Prato (da ottobre 2025 Montemurlo)Principali responsabilità:Sviluppare e in particolare mantenere costanti relazioni commerciali con i Clienti dell'area geografica di riferimento, identificando nuove opportunità di business e consolidando le esistentiSupportare la Direzione di BU nelle negoziazioni commerciali con il ClienteAssicurare l’attivazione delle azioni commerciali necessarie per promuovere l’azienda e il suo prodottoSeguire le attività di sviluppo prodotto e successiva implementazione sul Cliente, in partnership costante con le funzioni di riferimento (Operations/Sales)Partecipare alla definizione delle politiche commerciali aziendali con particolare riferimento all’area di competenza.Buona conoscenza del mondo operativo del settore;Eccellente attitudine relazionaleProattività nel perseguire obiettivi di vendita.Abilità nel costruire e mantenere relazioni solide con i clienti.Laurea in scienze economiche o ingegneria gestionale;Conoscenza delle politiche commerciali aziendali;Esperienza in negoziazioni commerciali.Conoscenza fluente della lingua ingleseBuona conoscenza della lingua franceseCuriosità, proattività e intraprendenza nel relazionarsi;Buoni Pasto €8 dieIscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork)Convenzioni con il sito Corporate BenefitAdesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEFCampagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosiPacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda)Pacchetto Retributivo:L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 40.000 euro.Buoni pasto del valore di €8 al giorno;Welfare aziendale di €350 annui;Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;Auto aziendale;Azienda:STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesiKeywords:#ACCOUNT_MANAGER #TRASPORTO #LOGISTICA #VENDITE #SVILUPPO_BUSINESS #FoodLogistics #ColdChain #TrasportoRefrigerato #ControlledTemperature #LogisticaAlimentare #TrasportoRefrigerato #TrasportoAlimentare #CamionFrigoriferi #LogisticaTemperaturaControllataParità di Genere e Inclusione:Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.#J-18808-Ljbffr