Addetto/a Contact Center

2 giorni fa

rome, lazio, Italia CPL Concordia Soc. Coop. Tempo pieno

CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in italia nel settore dei Servizi Energia, Costruzione e Manutenzione reti gas, Global service & Facility Management ricerca un/a:

Addetto/a Contact Center - part time 30 ore settimanali

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del Contact Center e si occuperà della gestione delle chiamate in entrata per le attività di assistenza e manutenzione di impianti energetici.

In particolare, la risorsa:

  • Raccoglierà e analizzerà le segnalazioni ricevute dai clienti a seguito di richiesta intervento manutentivo;
  • Collaborerà con il team di riferimento;
  • Si interfaccerà con i manutentori incaricati per la risoluzione delle problematiche;

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola secondaria;
  • Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto;
  • Disponibilità al lavoro su turni in fascia oraria diurna, part-time orizzontale di 30 ore settimanali articolate su 5 giorni (6 ore al giorno);
  • Buona conoscenza della posta elettronica e del pacchetto Microsoft Office.

Sede di Lavoro: Roma

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL - "Retribuzione Annua Lorda" € .

Benefit principali:

  • Welfare aziendale (flexible benefit) : credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
  • Buoni pasto : ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
  • PDR : premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
  • Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
  • Programma CPL StarBene : servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Inviare il CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'Art. 6.1.7. del GDPR (regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.