Addetto/a alla Gestione Mezzi – Settore Igiene Ambientale

Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alla Gestione Mezzi da inserire all'interno del nostro Ufficio Operativo di Ravenna .
La risorsa ideale possiede una solida conoscenza tecnica dei mezzi specifici del settore dell'igiene ambientale ( autocompattatori, minicompattatori, scarrabili, cassonati, ecc. ) e dei relativi ambiti di utilizzo.
Principali Responsabilità La persona inserita si occuperà delle seguenti attività:
Gestione operativa del noleggio e delle manutenzioni ordinarie e straordinarie del parco mezzi.
Coordinamento di tempi, preventivi e lavorazioni , interfacciandosi costantemente con l’Ufficio Amministrativo interno e con le officine esterne.
Monitoraggio amministrativo dei veicoli , programmando e gestendo scadenze, tagliandi, revisioni e riparazioni.
Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio per il ritiro o la riassegnazione dei mezzi a noleggio.
Requisiti e Competenze Richieste Esperienza pregressa nella gestione di flotte aziendali o nel coordinamento delle manutenzioni (costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata nel settore dei servizi ambientali).
Ottima conoscenza degli strumenti informatici d'ufficio e spiccata attitudine all'utilizzo di software gestionali dedicati.
Eccellenti doti relazionali e comunicative , fondamentali per la gestione dei rapporti con i fornitori, le officine e gli uffici operativi interni.
Flessibilità e operatività per la gestione delle trasferte legate alla movimentazione dei mezzi.
Sede di lavoro: lavoro in presenza, sede Ravenna (Ufficio Operativo).
Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì con orario 8:30 - 12:30 e 13:30 - 17:30 .
Inquadramento economico: Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 27.000 e € 32.000 , commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile, maschile e non binario, ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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