ADDETTA/O ALLE PULIZIE PRESSO CASA RESIDENZA ANZIANI DI POGGIO RENATICO

CIDAS è un’impresa sociale nata nel 1979, con sede a Ferrara e attiva in diverse regioni italiane. Con oltre 2.000 lavoratori e lavoratrici, opera ogni giorno nei servizi sociosanitari, educativi, culturali e di inclusione, accompagnando persone di tutte le età e sostenendole nei momenti di maggiore bisogno.

La cooperativa interviene in numerosi ambiti: servizi per anziani, disabilità e salute mentale, educazione, inclusione sociale e lavorativa, accoglienza e progetti rivolti a persone migranti, trasporto sanitario, servizi bibliotecari, archivistici e di catalogazione.

CIDAS è una realtà solida e strutturata, che mette al centro le persone e lavora per promuovere benessere, autonomia e qualità della vita. Al tempo stesso, investe nella qualità del lavoro, nella stabilità occupazionale e nella crescita professionale, valorizzando un modello collaborativo orientato al valore sociale.

Siamo alla ricerca di una/un Addetta/o alle pulizie per la nostra Casa Residenza Anziani di Poggio Renatico (Fe).

L’operatrice/operatore è responsabile della pulizia e igienizzazione degli ambienti, garantendo ordine e salubrità negli spazi di lavoro, pubblici o privati. Tale incarico professionale comporta l’esecuzione di funzioni il cui svolgimento presuppone una

I suoi compiti operativi sono:

• pulizia ordinaria degli ambienti;
• igienizzazione di servizi igienici e spazi comuni;
• pulizia straordinaria e interventi specifici;
• gestione dei prodotti e delle attrezzature di pulizia.

Conoscenza dei prodotti specifici per le diverse superfici da pulire e padronanza nell’utilizzo delle attrezzature, ottime capacità digestione dei tempi di lavoro.

Offriamo un contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con possibilità di proroga. Orario di lavoro part time 25 ore settimanali su turni distribuiti dal lunedì alla domenica.

Inquadramento livello A1 del ccnl Cooperative Sociali.

CIDAS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Le candidature sono valutate senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, credo o convinzioni personali, nel rispetto del D. Lgs. 216/2003. L’organizzazione è certificata ai sensi della PdR UNI 125:2022 sulla parità di genere.