Tecnico/a per la Gestione e Teleconduzione delle Reti Elettriche
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Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per la Direzione Energia Elettrica di IRETI, società del Gruppo Iren, una risorsa da inserire con il ruolo di
Tecnico/a per la Gestione e Teleconduzione delle reti elettriche
La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di presidio del sistema di conduzione degli impianti elettrici di distribuzione in alta, media e bassa tensione.
Attività:
·conduzione ordinaria e durante i guasti/emergenze delle reti;
·supporto alle squadre operative sul campo;
·esecuzione delle operazioni di gestione della rete elettrica di distribuzione in alta, media e bassa tensione a supporto del COE (Centro operativo emergenza);
·controllo e gestione del sistema di teleconduzione della rete elettrica di distribuzione di Parma, Torino e Vercelli, inclusi il sistema di telecontrollo degli impianti di illuminazione pubblica di Torino e Vercelli;
·creazione di attività di verifica/ispezione e supervisione dei relativi avvisi di manutenzione.
Conoscenze richieste:
·Conoscenza dei sistemi di telecontrollo ;
·conoscenza nell'ambito dei sistemi elettrici di distribuzione ;
·conoscenza pacchetto Office
Requisiti:
·Diploma tecnico (preferibilmente elettrotecnico, elettronico, informatico );
·Esperienza lavorativa nell'ambito della conduzione di impianti tecnologici nell'industria o nel terziario, preferibilmente in campo elettrico, con specifiche mansioni nella manutenzione ordinaria, straordinaria e su guasto;
·Costituisce titolo preferenziale l'esperienza operativa su sistemi di telecontrollo e teleconduzione impianti;
·Possesso patente B ;
·Disponibilità al lavoro in turno
Per la posizione sono previsti:
·Assunzione a tempo indeterminato;
·Retribuzione Annua Lorda compresa tra 28.000 e 30.000 euro in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute;
·premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali;
·buoni pasto o mensa aziendale;
·welfare aziendale
Luogo di lavoro: Torino
La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004