IMPIEGATO/A AREA BUSINESS AFFAIR, LEGALE E CONTRATTI | ROMA

Synergie Italia Spa, filiale di Roma Termini, seleziona per grande realtà del settore radiotelevisivo con sede a Roma, in zona Lepanto:

• IMPIEGATO/A AREA BUSINESS AFFAIR, LEGALE E CONTRATTI

La risorsa selezionata riporterà direttamente al F unzionario responsabile di attività e sarà inquadrata presso l’area BUSINESS AFFAIR, LEGALE E CONTRATTI, in particolare nell'ambito della struttura "Contratti di Acquisto Prodotto TV".

La mansione prevede lo svolgimento di

• adempimenti procedurali (es. richieste e verifica documenti, legali e societari, sia in italiano che in inglese e redazione di schede e documenti interni)
• attività connesse alla formalizzazione dei contratti e al sistema aziendale di anagrafica diritti
• predisposizione, trasmissione e archiviazione delle pratiche
• tutte le ulteriori attività correlate, in particolare, a quella contrattuale

Il/La candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti :

• laurea magistrale in Giurisprudenza
• requisito preferenziale abilitazione alla professione forense
• preferibile pregressa esperienza nel settore da 1 a 5 anni
• ottima conoscenza dell’inglese (C1/C2)
• ottima conoscenza e gestione degli strumenti di Microsoft Office
• disponibilità di propria connessione internet e strumentazione informatica idonea a garantire lo svolgimento della prestazione lavorativa anche in smart working

È inoltre fortemente gradito il possesso dei seguenti requisiti:

• flessibilità e capacità di adattamento
• capacità di problem solving
• disponibilità ad effettuare straordinari
• doti di precisione
• spiccata attitudine al team working e contestuale capacità di lavorare in autonomia

Si offre:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione per sostituzione maternità, con possibilità di rinnovo
• Inserimento Full time
• Livello 5 , CCNL di settore ( RAL commisurata all’esperienza - range compreso tra € 26.107 e € 27.770)

Modalità di lavoro: Ibrida

Sede di Lavoro: ROMA - ZONA LEPANTO

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004