OPERAIO/A GENERICO/A

Stai cercando un’opportunità in un contesto meccanico?Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?Noi di Gi Group, filiale di Magenta, cerchiamo per azienda cliente del settore METALMECCANICO:OPERAIO/OPERAIA GENERICO/AOverview Di cosa ti dovrai occupare?Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio;Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche;Controllo qualità durante la produzione.Qualifications Hai queste competenze e caratteristiche?Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni;Attitudine al lavoro in team;Buona manualità con gli strumenti da banco.Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per teDettagli dell’offerta Orario di lavoro :Lavoro Full-Time su giornata o due turni, dal lunedì al venerdì.Offerta Contrattuale :Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione. Livello D1 MetalmeccanicaLuogo di lavoro Luogo di lavoro :Corbetta (MI)Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidaturaQuesto annuncio fa parte di Gi Group Holding (non riportiamo URL esterno). Il nostro Gruppo è attivo in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera, ed è presente in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regol EU 679/2016 al seguente indirizzo