JUNIOR HR LEARNING

FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA) SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Officeè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per prestigiosa Multinazionale del Settore Farmaceutico a Sesto Fiorentino (FI), ricerchiamo :JUNIOR HR LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALISTEntrerai a far parte del team HR del sito produttivo e, riportando al Director -L&D TM and Inclusion, sarai coinvolto / a in attività operative con focus su onboarding, induction dei neoassunti, formazione e iniziative di inclusione.Responsabilità principaliSupportare l'organizzazione e la gestione dei processi di onboarding per nuovi ingressiCoordinare le attività di accoglienza e induction (prenotazione sale, preparazione materiali, supporto logistico)Collaborare alla pianificazione e rendicontazione delle iniziative formative, anche tramite fondi interprofessionali (es. Fondimpresa)Gestire la documentazione relativa alla formazione e all'induction, inclusa la registrazione dei partecipanti e il monitoraggio delle presenzeContribuire alla progettazione di percorsi HR in ambito sviluppo e formazioneGestire e condurre iniziative di engagement, come Coffee on the Stage, creando momenti di confronto e networking per la community degli stagistiProporre attività e progetti di inclusione a livello di sito, basandosi su analisi e benchmarking per garantire iniziative innovative e di impatto. Interfacciarsi con fornitori esterni per la gestione operativa dei corsiCollaborare con il team HR e Site Services per garantire un'esperienza di onboarding fluida e strutturataRequisitiLaurea in discipline umanistiche, economiche o affiniEsperienza di almeno 1 anno in ambito HR con focus su onboarding e formazioneBuona conoscenza della Lingua Inglese (livello B2)Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al cliente internoBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).Cosa offriamoContratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi in somministrazioneRAL in base all'esperienzaMensa aziendaleOrario di lavoro flessibile dal Lunedì al Venerdì1 giorno di Smart Working settimanaleSede di lavoro : Sesto Fiorentino (FI)#LI-AB3Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati#J-18808-Ljbffr