Senior Cybersecurity Software Engineer

JOB DESCRIPTION Per la Service Line Cybersecurity di NTT DATA Italia stiamo ricercando profili Senior con esperienze maturate in ambito sviluppi di sicurezza relativamente alla progettazione di soluzioni di tipo applicativo (es. Customer Identity & Access Management, Multi-Factor Authentication, Risk-Based Authentication, Security Orchestration). Nello specifico, stiamo cercando uno sviluppatore backend Java senior orientato ai risultati, con 7-10 anni di esperienza, per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nello sviluppo di microservizi, nella gestione di database relazionali e non relazionali e nella progettazione di architetture cloud. Avrà un ruolo cruciale nel garantire il successo dei nostri servizi backend, assicurandoti che siano robusti, scalabili e sicuri. Il profilo ideale deve avere una profonda conoscenza del ciclo di vita del software, competenze Dev(Sec)Ops avanzate, e un background tecnico solido in ambito Java e architetture enterprise (monolitiche, a microservizi, cloud-based). La figura supporterà nella definizione delle soluzioni applicative, della pianificazione delle attività, della stima dei costi e delle risorse, nonché del coordinamento di gruppi di progetto. Il tuo contributo in questo ruolo: Sviluppare e mantenere microservizi Java ad alte prestazioni che soddisfino le esigenze aziendali. Collaborare con team multifunzionali per progettare e implementare soluzioni di database, integrando efficacemente database relazionali e non relazionali. Progettare e implementare soluzioni su piattaforme cloud, ottimizzando per scalabilità ed efficienza economica. Implementare pratiche DevOps utilizzando pipeline CI/CD per processi di distribuzione fluidi. Garantire la sicurezza delle applicazioni incorporando le linee guida OWASP nello sviluppo software. Utilizzare strumenti come Splunk e Dynatrace per monitorare, registrare e ottimizzare le prestazioni delle applicazioni. Fornire leadership tecnica e mentoring a sviluppatori junior, promuovendo una cultura di miglioramento continuo e innovazione. Partecipare a revisioni del codice, discussioni di design e contribuire alla documentazione tecnica. Diagnosticare e risolvere problemi tecnici complessi, mantenendo un alto livello di affidabilità del sistema. Il Profilo ideale: Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o in un campo correlato 7-10 anni di esperienza su progetti complessi di progettazione software, in particolare Java Esperienza comprovata nello sviluppo di architetture microservizi. Conoscenza approfondita dei database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL) e non relazionali (es. MongoDB, Cassandra). Esperienza pratica con piattaforme cloud come AWS, Azure o Google Cloud. Familiarità con strumenti e pratiche DevOps, inclusi Jenkins, Docker, Kubernetes. Comprensione dei principi di sicurezza delle applicazioni e esperienza nell'implementazione degli standard OWASP. Competente nell'uso di strumenti di monitoraggio e registrazione come Splunk e Dynatrace. Eccellenti capacità di problem-solving e abilità nel lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Forte comunicazione e capacità interpersonali. Requisiti graditi: Certificazione in AWS, Azure o Google Cloud. Esperienza con metodologie e pratiche Agile. Nice to have: Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo in contesti dinamici e in continua evoluzione, leadership tecnica e capacità di guidare team multidisciplinari e mentoring tecnico  Ottime capacità comunicative e di negoziazione. Stima e pianificazione: gestione di budget, risorse e time management Ottime capacità di sintesi e trasmissione efficace delle informazioni, sia in forma scritta che orale. Capacità di adattamento a diversi ambiti di lavoro. Approccio orientato al raggiungimento degli obiettivi ed eccellenti capacità di problem solving. Perché NTT DATA? Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità. Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati. Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale. Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno. Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters