Senior buyer

Vianini Lavori S.p. A, società del Gruppo Caltagirone operante settore grandi opere infrastrutturali di edilizia civile ed industriale, è alla ricerca di un/una Senior Buyer da inserire all'interno dell'ufficio approvvigionamento, a riporto funzionale del coordinatore approvvigionamenti di Sede. Se necessario, successivamente, a riporto gerarchico del PM.*Posizione aperta anche a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999 (preferibilmente art. 18).Sede di lavoro: La Spezia, LiguriaLa risorsa dovrà:Seguire l'Iter di acquisto;Ricevere richieste di fornitura, servizi e subappalti dalle Unità Produttive ricercando prezzi e tipologie di prodotti dai vari stakeholder;Implementare la Vendor List societaria e si conformerà alle Procedure aziendali in termini di Due Diligence e Compliance prima di sottoscrivere un accordo.Principali responsabilità:Partecipare alla definizione della strategia contrattuale di acquisto in stretta collaborazione con le unità tecniche/progetto di riferimento;Controllare le richieste di approvvigionamento relativamente alla completezza ed accuratezza e seguirne il follow up;Predisporre la strategia di gara e la Vendor list di riferimento da implementarsi quotidianamente;Coordinare le attività con l'Unità Produttiva seguendo il Piano degli Approvvigionamenti di Commessa;Emettere Agli stakeholder la Rd O in base alla richiesta di acquisto specificata dalle unità produttive;Analizzare le proposte tecniche/commerciali ricevute, interfacciandosi con le unità tecniche per ogni chiarimento;Preparare la tabulazione commerciale/economica per confrontare le diverse proposte e suggerire azioni da intraprendere per migliorare il risultato dell'offerta e/o selezionare lo stakeholder;Condurre la negoziazione commerciale/economica;Eseguire Due Diligences e analisi di risk management sullo stakeholder preselezionato;Finalizzare il processo di gara, predisponendo apposita documentazione autorizzativa e predisporne il relativo contratto;Seguire e negoziare, se necessario, le revisioni dell'ordine;Eseguire le attività assegnate in conformità con le procedure, i sistemi e gli strumenti aziendali forniti;Redigere la stesura dei contratti e dei rapporti con i subappaltatori;Gestire la corretta archiviazione della documentazione contrattuale.Requisiti richiesti:Laurea in Ingegneria o comprovata esperienza nel settore edile/infrastrutturale;Esperienza pregressa in ruoli simili di almeno 5 anni;Profilo tecnico strutturato;Ottime capacità dialettiche, dinamicità e attitudine ai cambiamenti;Ottima capacità di navigazione in Internet e ottima conoscenza del pacchetto Office;Buona capacità di lettura elaborati tecnici;Conoscenza dei principali software gestionali (Es. Team System);Buona conoscenza della lingua inglese.Nice to have:Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team;Conoscenza in ambito marittimo;Rappresenta un plus un profilo locale ma si valuta provenienza da tutta Italia.Si offre:Ambiente versatile, giovane e dinamico sostenuto da professionalità di altissimo livello;Inserimento diretto in azienda (ral e inquadramento saranno definite in relazione alla seniority della risorsa e alle specifiche competenze);Ticket restaurant €10,00 ovvero vitto in foresteria di cantiere;Assicurazione contro gli infortuni extra-professionali;Contributo contrattuale c/o az. a suo favore versato al Prevedi, a tutela del Fondo Pensione Complementare per i lavoratori delle imprese industriali ed artigiane edili ed affini;Contributo c/o az. a suo favore versato al San Edil, a tutela del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa dedicato ai lavoratori delle imprese edili e affini;Affiancamento iniziale;Formazione.Registrati anche sul nostro sito, nella sezione Lavora con noi, indicando la mansione per cui desideri candidarti: candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.Per Vianini Lavori S.p. A., la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro fermo restando l'impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità (posizione aperta a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999).