PAYROLL SPECIALIST JUNIOR

PAYROLL SPECIALIST JUNIOR RIF:
- Torino Prestigioso Studio professionale sito a Torino, realtà dinamica e modernamente organizzata, nell'ottica di un ambizioso piano di sviluppo interno, ci ha incaricati di ricercare un/una: PAYROLL SPECIALIST Il Profilo Ideale La ricerca è rivolta a un/una PAYROLL, con almeno due anni di esperienza presso studi professionali. Il profilo deve essere appassionato e motivato a crescere. Il profilo ideale è: Diploma di ragioneria o Analista contabile o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche/Consulenza del lavoro con ottimo curriculum studiorum; esperienza indicativamente compresa tra 2-3 anni (per junior) nell'elaborazione dei cedolini e nell'amministrazione del personale; esperienza maturata preferibilmente presso studi professionali, società di consulenza, centri elaborazione dati o realtà di payroll outsourcing; elaborazione in autonomia i cedolini paga e di gestire i principali adempimenti mensili e annuali; buona conoscenza della normativa relativa all'amministrazione del personale, agli adempimenti contributivi e previdenziali e ai principali CCNL; familiarità con software per l'elaborazione delle paghe; dimestichezza nell'utilizzo di diverse piattaforme di global payroll e capacità di adattarsi rapidamente a nuovi strumenti e workflow digitali; sarà requisito preferenziale la conoscenza di job sistemi; buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1), scritta e parlata, sufficiente a gestire comunicazioni, documentazione e interlocuzioni operative con clienti e referenti internazionali; precisione, organizzazione capacità di rispettare le scadenze; attitudine alla collaborazione e al confronto con colleghi e professionisti appartenenti a diverse aree di specializzazione; Domicilio nella provincia di Torino e comunque in aree limitrofe allo Studio. Le Mansioni La risorsa, supportata da un piano di formazione continua, si occuperà di: gestione operativa di un portafoglio clienti italiani e internazionali, in collaborazione con il consulente del lavoro responsabile; gestione dei rapporti con clienti internazionali, provider esteri e piattaforme di global payroll; partecipazione a riunioni e call con clienti e referenti HR, anche in lingua inglese; predisposizione di comunicazioni, report e documentazione professionale, anche in lingua inglese; interpretazione e applicazione dei principali CCNL; analisi delle presenze, delle variabili retributive, dei benefit, dei bonus e degli altri elementi utili all'elaborazione delle paghe; elaborazione e controllo dei cedolini e gestione dei relativi adempimenti mensili e annuali; gestione degli adempimenti relativi all'amministrazione del personale, comprese assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni e cessazioni; gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli eventi relativi al rapporto di lavoro, tra cui ferie, permessi, malattie, maternità e infortuni; supporto nei rapporti con INPS, INAIL e altri enti previdenziali e assistenziali; collaborazione nella gestione di rappresentanze previdenziali e datori di lavoro esteri operanti in Italia; verifica della correttezza dei dati elaborati e segnalazione di eventuali anomalie; contributo al miglioramento e alla standardizzazione dei processi della divisione Payroll & HR. Perché scegliere questa opportunità? Lo Studio offre molto più di una semplice posizione lavorativa, puntando sulla valorizzazione del talento: Crescita Strategica: È previsto un piano di formazione e affiancamento, a carico dello studio, in forma ibrida presso la sede centrale di Genova. Flessibilità e Smart Working: orario 9-18 con flessibilità di 30 minuti, un giorno a settimana di smart working Inquadramento: Inserimento con contratto a tempo indeterminato previo periodo di prova Retribuzione: 25-30K (in caso di pluriennale esperienza -dai 3 ai 5 anni
- 30-35K) Sede di lavoro: Torino Inserimento: da concordare. Candidature: Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV aggiornato previa lettura dell'informativa privacy. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. /77). MAIL DI RIFERIMENTO A CUI INVIARE IL CV con Rif: La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. /77). I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV alla mail (rif. /IQM) previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione (
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