Lavori attuali relativi a HR GENERALIST - Vittorio Veneto - CHR S.r.l.
-
HR Generalist
5 giorni fa
Vittorio Veneto, Italia Maw S.p.A. Agenzia per il lavoro A tempo pienoMAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vittorio Veneto seleziona, per azienda operante nel settore dell'informatica, **HR GENERALIST**. La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Ricerca e selezione del personale; - Gestione dell'inserimento dei nuovi dipendenti e della relativa documentazione; - Organizzazione della...
-
HR GENERALIST
3 settimane fa
Venezia, Veneto , Ve, Italia Manpower A tempo pienoHR Generalist Per solida realtà operante nel settore dei servizi e facility management, ricerchiamo un/una HR Generalist con esperienza di circa 4 anni in ambito risorse umane, che possa gestire in autonomia le attività legate alla ricerca e selezione del personale e alla gestione amministrativa del personale di sede e operativo. Attività principali...
-
HR Generalist in Stage
3 giorni fa
Provincia di Treviso, Veneto, Italia UP Agenzia per il Lavoro spa A tempo pienoUP Agenzia per il Lavoro SpA ricerca per rafforzamento della filiale di TREVISO la figura di HR GENERALIST in STAGE **HR GENERALIST in STAGE**: Il nuovo collega, in affiancamento al tutor, vedrà tutte le fasi della ricerca e selezione del personale: Attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori in somministrazione presso l'azienda cliente...
-
Hr generalist
2 settimane fa
Vittorio Veneto, Italia CHR Srl A tempo pienoAzienda manifatturiera operante a livello internazionale nel settore della componentistica meccanica di precisione.Rispondendo all’HR Manager e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, sarà chiamato/a a svolgere un ruolo multifunzionale all’interno dell’Azienda, occupandosi di attività legate sia all’amministrazione che alla...
-
Hr generalist
2 settimane fa
vittorio veneto, Italia CHR Srl A tempo pienoAzienda manifatturiera operante a livello internazionale nel settore della componentistica meccanica di precisione.Rispondendo all’HR Manager e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, sarà chiamato/a a svolgere un ruolo multifunzionale all’interno dell’Azienda, occupandosi di attività legate sia all’amministrazione che alla...
-
HR GENERALIST
3 settimane fa
vittorio veneto, Italia CHR S.r.l. A tempo pienoAzienda manifatturiera operante a livello internazionale nel settore della componentistica meccanica di precisione.PosizioneRispondendo all’HR Manager e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, sarà chiamato/a a svolgere un ruolo multifunzionale all’interno dell’Azienda, occupandosi di attività legate sia all’amministrazione...
-
HR GENERALIST
4 giorni fa
vittorio veneto, Italia Altro A tempo pienoAzienda manifatturiera operante a livello internazionale nel settore della componentistica meccanica di precisione .PosizioneRispondendo all’HR Manager e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, sarà chiamato/a a svolgere un ruolo multifunzionale all’interno dell’Azienda, occupandosi di attività legate sia all’amministrazione...
-
HR GENERALIST
4 giorni fa
vittorio veneto, Italia Altro A tempo pienoAzienda manifatturiera operante a livello internazionale nel settore della componentistica meccanica di precisione .PosizioneRispondendo all’HR Manager e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, sarà chiamato/a a svolgere un ruolo multifunzionale all’interno dell’Azienda, occupandosi di attività legate sia all’amministrazione...
-
HR GENERALIST
2 settimane fa
Vittorio Veneto, Italia CHR s.r.l. A tempo pienoAzienda manifatturiera operante a livello internazionale nel settore della componentistica meccanica di precisione . Rispondendo all’HR Manager e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, sarà chiamato/a a svolgere un ruolo multifunzionale all’interno dell’Azienda, occupandosi di attività legate sia all’amministrazione che...
-
HR GENERALIST
4 giorni fa
Vittorio Veneto, Italia CHR S.r.l. A tempo pienoAzienda manifatturiera operante a livello internazionale nel settore della componentistica meccanica di precisione . Posizione Rispondendo all’HR Manager e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, sarà chiamato/a a svolgere un ruolo multifunzionale all’interno dell’Azienda, occupandosi di attività legate sia...
HR GENERALIST
3 settimane fa
Azienda manifatturiera operante a livello internazionale nel settore della componentistica meccanica di precisione.PosizioneRispondendo all’HR Manager e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, sarà chiamato/a a svolgere un ruolo multifunzionale all’interno dell’Azienda, occupandosi di attività legate sia all’amministrazione che alla gestione del personale. È una figura versatile e trasversale che supporta l’Azienda nella gestione delle risorse umane, contribuendo alla crescita e al benessere dei colleghi nel rispetto degli obiettivi e delle politiche aziendali.Responsabilitàgarantire la rilevazione delle assenze e delle presenze del personalepredisporre la documentazione da inviare al Consulente del Lavoro e alle agenzie per il lavoro per l’elaborazione dei cedoliniaggiornare, redigere e diffondere la reportistica di competenza dell’Ufficio Risorse Umanerelazionarsi con il Consulente del Lavoro per assicurare gli adempimenti relativi al rapporto di lavorocurare gli adempimenti per la corretta gestione delle assunzioni e cessazioni (comunicazioni interne e caricamento dati nel gestionale)gestire il processo di ricerca e selezione, con focus sulle figure produttivecollaborare con i Responsabili per comprendere le necessità del business e fornire il corretto supporto nella gestione dei lavoratoriinterfacciarsi con i dipendenti per gestire comunicazioni e fornire loro consulenza, curandone il ciclo di vita lavorativocollaborare con il Medico Aziendale per la gestione della sorveglianza sanitariain supporto al HR Manager è coinvolto/a nelle attività di formazione e sviluppo delle persone (valutazione del personale, gestione del piano annuale di formazione, analisi, elaborazione e implementazione delle politiche e procedure HR, etc.)RequisitiIl profilo ideale possiede le seguenti competenze:diploma e/o laurea ad indirizzo economico/giuridicodiscreta esperienza maturata in analoga posizione, almeno 2/3 anni, all’interno di aziende modernamente strutturate del settore metalmeccanico industria, con focus sulle attività legate all’amministrazione del personale, e/o presso studi di consulenza del lavoro.buona conoscenza del pacchetto Office e della suite Centro Paghe (preferibile)costituirà titolo preferenziale, la buona conoscenza della normativa del lavoro e del C.C.N.L. Industria metalmeccanica e della installazione di impianticostituirà titolo preferibile conoscenza/esperienza pregressa in tema di privacy, sicurezza sul lavoro e sostenibilitàbuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo professionalità, etica, credibilità ed equilibrio, forte orientamento ai risultati, competenze comunicative, flessibilità e adattamento, capacità di analisi e di problem solving.Altre informazioniSede di lavoro: provincia di Treviso.#J-18808-Ljbffr
