Impiegato addetto all'amministrazione del personale junior
2 giorni fa
milan, lombardy, Italia
Adecco Talent Attraction
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Profilo
Per realtà strutturata operante nel settore cooperativo sociale, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio HR a supporto delle attività di amministrazione del personale.
La persona selezionata entrerà a far parte di un team composto dalla Responsabile HR e da due collaboratrici, occupandosi della gestione amministrativa dei dipendenti e collaborando con lo studio paghe esterno.
Si offre:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità assuntiva;
Orario part time di 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 16:00;
Skill e Professionalità
Attività principali:
Gestione e controllo delle presenze;
Monitoraggio e gestione di ferie, permessi e assenze;
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (es. Legge 104 e altre casistiche);
Supporto nei passaggi interni e nelle variazioni contrattuali;
Interfaccia con lo studio esterno per l'elaborazione delle paghe;
Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale;
Supporto alle attività amministrativo-contabili legate alla gestione del personale.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa anche minima in amministrazione del personale;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
Precisione, organizzazione e riservatezza;
Cerchiamo una persona che , oltre a possedere solide competenze amministrative, abbia una visione più ampia dei processi contabili legati al personale e desideri crescere professionalmente fino a gestirne gli aspetti economici e amministrativi in modo completo.
Informazioni retributive
Retribuzione: 1637 lordi da riproporzionare sul part time
CCNL: Cooperative sociali
Livello: D1
Qualifica: Impiegato
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).
by helplavoro.it
Per realtà strutturata operante nel settore cooperativo sociale, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio HR a supporto delle attività di amministrazione del personale.
La persona selezionata entrerà a far parte di un team composto dalla Responsabile HR e da due collaboratrici, occupandosi della gestione amministrativa dei dipendenti e collaborando con lo studio paghe esterno.
Si offre:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità assuntiva;
Orario part time di 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 16:00;
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Attività principali:
Gestione e controllo delle presenze;
Monitoraggio e gestione di ferie, permessi e assenze;
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (es. Legge 104 e altre casistiche);
Supporto nei passaggi interni e nelle variazioni contrattuali;
Interfaccia con lo studio esterno per l'elaborazione delle paghe;
Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale;
Supporto alle attività amministrativo-contabili legate alla gestione del personale.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa anche minima in amministrazione del personale;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
Precisione, organizzazione e riservatezza;
Cerchiamo una persona che , oltre a possedere solide competenze amministrative, abbia una visione più ampia dei processi contabili legati al personale e desideri crescere professionalmente fino a gestirne gli aspetti economici e amministrativi in modo completo.
Informazioni retributive
Retribuzione: 1637 lordi da riproporzionare sul part time
CCNL: Cooperative sociali
Livello: D1
Qualifica: Impiegato
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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