ADDETTO ALLA PRODUZIONE ALIMENTARE
1 giorno fa
vedelago, veneto, Italia
Randstad Italia S.p.A.
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Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Castelfranco Veneto, per un'importante azienda cliente operante nel settore alimentare, seleziona un:
ADDETTO ALLA PRODUZIONE ALIMENTARE (F/M/NB)
Si offre: iniziale contratto in somministrazione, scopo assunzione; RAL compresa tra i 22.000€ e 28.000€ (CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA)
Orario di lavoro: full-time su due-tre turni;
Sede di lavoro: Vedelago.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienzanon richiesta
L'addetto alla produzione dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Scuola Superiore o Qualifica professionale;
- Esperienza pregressa, anche breve, su linee di produzione in ambito produttivo;
- Disponibilità a lavorare su due turni o tre turni.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
Settore: Altro
Ruolo: Produzione/Operations
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Si offre: iniziale contratto in somministrazione, scopo assunzione; RAL compresa tra i 22.000€ e 28.000€ (CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA)
Orario di lavoro: full-time su due-tre turni;
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- Diploma di Scuola Superiore o Qualifica professionale;
- Esperienza pregressa, anche breve, su linee di produzione in ambito produttivo;
- Disponibilità a lavorare su due turni o tre turni.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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