Gruppo Gitav

Il nostro core business è l’ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall’ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo . I valori che ci caratterizzano sono la passione , il motore che ci muove e ci differenzia; l’armonia  che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità , una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia , un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione  come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto  verso se stessi, le persone, l’ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia , radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia. Responsabile Housekeeping / Governante Gitav , per la struttura Venezia 2000 , ricerca un/a Responsabile Housekeeping – Governante. La figura coordinerà il reparto Housekeeping con riporto diretto alla Direzione, assicurando standard qualitativi elevati e un servizio eccellente agli ospiti. Responsabilità principali : Gestione del personale Supervisione e coordinamento del team di housekeeping. Pianificazione dei turni e organizzazione del lavoro in base alle priorità di pulizia. Formazione del personale sugli standard aziendali e verifica del rispetto delle procedure. Controllo qualità Ispezione delle camere e delle aree comuni per garantire il mantenimento degli standard. Verifica delle camere vendute, dello stato camere e gestione delle eventuali discrepanze. Controlli a campione sulle attività svolte dal personale e dalle società di outsourcing. Coordinamento operativo e gestione materiali Collaborazione con gli altri reparti per garantire una comunicazione efficace e una gestione fluida delle necessità degli ospiti. Supporto operativo nelle attività di pulizia quando necessario. Segnalazione tempestiva di eventuali problemi di manutenzione. Controllo e organizzazione dei magazzini, con monitoraggio delle dotazioni e ottimizzazione dei flussi di materiale. Monitoraggio delle scorte dei prodotti di pulizia e delle forniture. Partecipazione alla selezione dei materiali necessari al mantenimento degli standard previsti. Ospitalità Accoglienza e riconoscimento degli ospiti secondo gli standard aziendali. Capacità di anticipare e rispondere in modo efficace alle esigenze degli ospiti. Requisiti Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore alberghiero. Diploma/Laurea in Turismo, Gestione Alberghiera o ambiti affini (titolo gradito ma non indispensabile se si possiede esperienza consolidata). Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus. Preferibile conoscenza del gestionale Scrigno . Conoscenza dei prodotti, delle normative sanitarie e delle migliori pratiche di pulizia. Disponibilità a lavorare su turni. Competenze richieste Capacità di supervisionare, gestire e motivare il personale. Ottime doti organizzative e di analisi delle priorità. Problem solving e gestione dello stress. Attenzione al dettaglio e accuratezza. Spiccate capacità comunicative e relazionali. Propensione al lavoro di squadra e orientamento al cliente. Cosa offriamo Contratto full-time a tempo determinato (CCNL Turismo), durata 9/10 mesi, con possibilità di stabilizzazione. Ambiente dinamico e orientato all’innovazione. Possibilità di crescita all’interno della società. Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza. Welfare aziendale. Si precisa che la posizione non prevede alloggio. Sede di lavoro: Lido di Venezia I/le candidat* interessat* possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente. La ricerca è rivolta a candidat* di qualsiasi genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento e inclusione.