Software Test Engineer

2 giorni fa

rome, lazio, Italia Capgemini Tempo pieno

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Questa posizione è in Capgemini

Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Software Tester Engineer presso Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo e alla validazione di sistemi software complessi nell'ambito Aerospace & Defence , occupandoti della definizione delle strategie di test, dell'automazione delle attività di verifica e dell'analisi delle prestazioni del software lungo l'intero ciclo di vita del prodotto. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Analisi dei requisiti, del design e del codice dei CSCI oggetto del test;
Pianificazione, progettazione, implementazione ed esecuzione di test suite funzionali, di integrazione e di sistema;
Sviluppo e manutenzione di simulatori e tool a supporto dell'infrastruttura di test e dell'automazione;
Analisi dei risultati di test, gestione delle anomalie e supporto alle attività di validazione software

LE TUE CARATTERISTICHE

Esperienza consolidata in attività di sviluppo e software testing;
Competenza nei linguaggi C++ e Python;
Conoscenza di UML e dei principi di progettazione software;
Capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità del prodotto software;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono un plus:

Conoscenza di ambienti Linux;
Esperienza con strumenti quali Robot Framework, Squish e DOORS;
Conoscenza di Docker, Kubernetes e pipeline GitLab.

Note: È richiesta una Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni, dell'Automazione o discipline affini.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
Avrai l’opportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica, lavorando su tecnologie come C/C++, CUDA, Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti. Potrai confrontarti con sistemi real-time, architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni, sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista, dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead, Software Architect o System Architect.

Location: Roma – modalità di lavoro in sede Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento:

CCNL Commercio 2 Livello
CCNL Commercio 1 Livello

Mansione:

Software Engineer
Senior Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

da € 31.270 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio
da € 35.057 a €57.475 per il 1° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniorit

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