CARRELLISTA/ ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE MERCI

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Per importante e prestigiosa azienda operante nel settore beverage e logistica integrata, ricerchiamo:

CARRELLISTA / ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE MERCI

La persona selezionata si occuperà di:

• Movimentazione di merci e prodotti mediante carrello elevatore;
• Carico e scarico dei mezzi, stoccaggio e rifornimento delle aree produttive e di magazzino;
• Utilizzo di palmari, barcode e sistemi informatici per la registrazione e la tracciabilità delle movimentazioni.

Orario di lavoro e inquadramento

• Orario di lavoro iniziale su turno centrale dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinario;
• Richiesta disponibilità al successivo inserimento su 3 turni;
• Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione con proroghe a lunga visibilità, CCNL Logistica e Trasporto Merci;

Luogo di lavoro: Chieri (To)

• Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
• Esperienza pregressa nella movimentazione merci e nelle attività di magazzino;
• Buona dimestichezza nell'utilizzo di barcode, palmari e strumenti informatici.

#Torino2026

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.