FP&A Group Controller
15 ore fa
milan, lombardy, Italia
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Chistiamocercando: FP&AGroupController
Scopodelruolo: Larisorsaprescelta,riportandodirettamenteall'HeadofGroupControlling,avràlaresponsabilitàdiconsolidareegestireilsistemadireportingsullediverselineedibusinessdelGruppoedhaaltresìilcompitodisvilupparebusinessplanperlavalutazionedinuovibusiness,inaggiuntaallaresponsabilitàperlareportisticaeleinterazioniconilBusinessOwnerperleBUassegnate.
Responsabilitàprincipali: analisivarianzeActvsBDG;
budgetingeforecasting;
contabilitàanaliticapercommesse/progetti;
predisposizionemensile/trimestraledellareportisticadelgruppo(P&LeCFlow);
analisidegliscostamentisecondoiKPIaziendali;
analisimarginalitàperprodottoecommessa;
integrazionereportisticapernuoveacquisizioni;
gestionedelmodellodireportisticadigruppo.
Requisitirichiesti: laureainmaterieeconomico-finanziarie;
esperienzadialmeno2anninelruoloincontestiinternazionalimodernamentestrutturatie/oBig4;
ottimaconoscenzadelPacchettoOffice,ERP(SAPforHanaeMicrosoftBusinessCentral);
conoscenzaprincipicontabiliIASeIFRS;
padronanzadellalinguainglese.
SoftSkills: ottimedotirelazionaliedisponibilitàalconfronto;
problemsolvingeproattività;
approccioanalitico;
precisione;
flessibilità.
Cosaoffriamo: flessibilitàlavorativa,grazieallosmartworking;
contrattoatempoindeterminato
ticketrestaurant
RAL40/50.000€inbaseallivellodiseniority
Sededilavoro:Milano
Homnya garantiscele pariopportunità, favoriscel'inclusione esostienela diversità delle persone. Tuttelecandidaturesarannoaccolteevalutateinbaseallecompetenze,all'esperienzamaturataedallecapacitànecessarieperricoprireilruolo,indipendentementeda: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamentosessuale, appartenenzapolitica, genitorialità, stato...
Per taleragione,tichiediamoditoglieredalCVlafoto,ladatadinascita,lostatoconiugaleofamiliareetuttiquegliaspettiidentitarichenonsonoattinenticonlaposizione.
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77).
Vichiediamodiinserirenelvostrocvl'autorizzazioneesplicaaltrattamentodeidatisensibiliepersonaliaisensidelRegolamentoUE2016/679.
#J-18808-Ljbffr
Scopodelruolo: Larisorsaprescelta,riportandodirettamenteall'HeadofGroupControlling,avràlaresponsabilitàdiconsolidareegestireilsistemadireportingsullediverselineedibusinessdelGruppoedhaaltresìilcompitodisvilupparebusinessplanperlavalutazionedinuovibusiness,inaggiuntaallaresponsabilitàperlareportisticaeleinterazioniconilBusinessOwnerperleBUassegnate.
Responsabilitàprincipali: analisivarianzeActvsBDG;
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Cosaoffriamo: flessibilitàlavorativa,grazieallosmartworking;
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Per taleragione,tichiediamoditoglieredalCVlafoto,ladatadinascita,lostatoconiugaleofamiliareetuttiquegliaspettiidentitarichenonsonoattinenticonlaposizione.
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77).
Vichiediamodiinserirenelvostrocvl'autorizzazioneesplicaaltrattamentodeidatisensibiliepersonaliaisensidelRegolamentoUE2016/679.
#J-18808-Ljbffr