Direttore Risorse Umane

7 giorni fa
palermo, sicilia, Italia Manager A Tempo Srl Tempo pieno

Direttore risorse umane MANAGER A TEMPO SRL • palermo, sicilia, it

Descrizione dell’offerta di lavoro

Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un HR MANAGER | Fractional (Milano).

Info incarico

  • Sede dell’azienda: Milano
  • Settore: servizi edili
  • Dimensione: PMI
  • Scopo dell’incarico/progetto: supportare l'azienda nella gestione delle persone e nello sviluppo del capitale umano, contribuendo a rafforzare il clima organizzativo, l'engagement e i processi HR. Il ruolo è focalizzato esclusivamente sulle attività di Human Resources strategiche e gestionali, con esclusione dell'amministrazione del personale. L'attività sarà svolta completamente da remoto.
  • Referente interno: Board

Responsabilità

  • Gestire e coordinare le attività di Human Resources a supporto del management.
  • Presidiare il clima organizzativo e promuovere iniziative di engagement e benessere aziendale.
  • Supportare i manager nella gestione delle persone e delle dinamiche di team.
  • Affiancare l'organizzazione nei processi di performance management e sviluppo delle competenze.
  • Definire e implementare iniziative di formazione e sviluppo.
  • Gestire i processi di onboarding e integrazione dei nuovi collaboratori.
  • Supportare i processi di selezione e inserimento di nuove risorse, quando necessario.
  • Favorire una comunicazione interna efficace e la diffusione della cultura aziendale.
  • Monitorare indicatori HR e predisporre report a supporto della Direzione.
  • Collaborare con il management per individuare azioni di miglioramento organizzativo e di sviluppo delle persone.

Profilo Richiesto

  • Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini. Preferibile EMBA o MBA.
  • Esperienza consolidata come HR Manager, HR Business Partner o People Manager.
  • Esperienza nella gestione di organizzazioni distribuite e team in smart working.
  • Ottime competenze nella gestione del cambiamento e nello sviluppo organizzativo.
  • Capacità di costruire relazioni efficaci con manager e collaboratori.
  • Ottime capacità di ascolto, comunicazione e mediazione.
  • Approccio orientato ai risultati e al miglioramento continuo.
  • Autonomia operativa e capacità di lavorare completamente da remoto.

Specifiche dell’incarico

  • Durata: 12 mesi (rinnovabili)
  • Frequenza: 2-3 giorni a settimana
  • Modalità: in remoto
  • Inizio: Ottobre 2026
  • Possesso P.IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)

Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.

#J-18808-Ljbffr

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