SECURITY MANAGER – San Martino Buon Albergo

21 ore fa

san martino buon albergo, veneto, Italia Eurospin Tempo pieno
Posizione
Eurospin Italia S.p.A. ricerca per la sede di San Martino Buon Albergo (VR) un/a Security Manager da inserire all’interno dell’area Security del Gruppo.
Responsabilità
Definire e sviluppare le strategie e le policy di sicurezza di Gruppo, garantendone implementazione e aggiornamento;
Presidiare l’analisi dei rischi e delle vulnerabilità, individuando azioni preventive e correttive a tutela degli asset e delle persone;
Monitorare l’efficacia del sistema di sicurezza tramite analisi dati e KPI, orientando le decisioni a livello di Gruppo;
Valutare i contesti territoriali in fase di sviluppo (nuove aperture), identificando criticità e indirizzando le scelte;
Coordinare e indirizzare i Security Manager delle società operative, assicurando allineamento a standard e obiettivi;
Definire criteri e linee guida per la selezione, gestione e governance dei fornitori di sicurezza;
Supervisionare l’applicazione di policy e procedure, garantendo uniformità operativa;
Gestire e coordinare eventi critici, assicurando risposte tempestive e coerenti a livello di Gruppo.
Requisiti
Laurea in discipline giuridiche, economiche, politiche o gestionali; costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Sicurezza / Investigazione;
Esperienza di almeno 3-5 anni nell'ambito della sicurezza in ruoli manageriali, preferibilmente in settori come la Grande Distribuzione (GD) o la logistica;
Disponibilità a trasferte sul territorio secondo le esigenze aziendali.
Competenze Aggiuntive
Leadership, per guidare e allineare team e referenti delle società operative, facendosi garante di una comunicazione chiara e costruttiva con tutti gli interlocutori;
Visione sistemica per comprendere l’impatto delle decisioni sul Gruppo e garantire l’integrazione della sicurezza nei processi aziendali, basandosi sull’interpretazione di dati e analisi dei contesti complessi;
Capacità di pianificazione e organizzazione, per definire priorità, coordinare attività su più contesti e assicurare il raggiungimento degli obiettivi.
Offerta
Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
Pasto gratuito per i giorni in presenza;
Possibilità di fare smart working;
Asilo Nido;
Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
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