HR People Development Manager

4 settimane fa


Rome, Italia VOIHOTELS SPA A tempo pieno
VOIhotels è la catena alberghiera del Gruppo Alpitour.
Con una collezione di 25 strutture ha l’ambizione di riportare l’ospitalità del Made in Italy ai massimi livelli, focalizzandosi su qualità, professionalità e rispetto delle tradizioni e dell'ambiente. Di vocazione principalmente leisure, ha resort negli angoli più belli della Sardegna, Sicilia, Puglia, Calabria e sulle spiagge più incontaminate del Madagascar, Capo Verde e Zanzibar.
Per il segmento luxury, ha da poco dato vita a VRetreats, l'esclusiva linea di hotel di charme in Italia, scelti per il valore storico, culturale e artistico e destinati a un pubblico nazionale e internazionale, amante della bellezza e del nostro Paese.
Essentia è il nuovo format di ospitalità pensato per chi cerca il relax e l’equilibrio tra corpo e mente attraverso attività ed esperienze legate al territorio. Location uniche, di medie dimensioni che assicurano un ambiente raccolto e un servizio accurato.
Posizione:
Per la nostra sede di Roma stiamo cercando una/un HR People Development Manager con pregressa esperienza nel settore Turistico Alberghiero.
La/Il candidata/o ideale dovrà assicurare assicurare il benessere dei dipendenti, corretti percorsi di crescita e sviluppo, piani e percorsi di formazione, politiche retributive e di welfare al fine di aumentare la retention.
Principali Responsabilità:
- Garantire l’inserimento in azienda delle risorse (on boarding, induction, comunicazione interna e formazione)
- Definire le politiche relative ai piani di sviluppo delle carriere e le politiche retributive in collaborazione con HR degli hotels (formazione, valutazione, percorsi di carriera e politiche retributive)
- Progettare, pianificare e organizzare interventi di valutazione e di formazione del personale compresa presentazione e rendicontazione dei Piani per i fondi interprofessionali e della relativa rendicontazione
- Supervisionare i livelli retributivi del personale degli hotels relativamente alla retribuzione fissa, a quella variabile e ai benefit, garantendo l’adeguatezza dei livelli retributivi al mercato esterno e interno nel rispetto dei costi stabiliti per le singole unità
- Proporre linee guida per la definizione delle politiche retributive e del sistema premiante e gestirne l’applicazione in collaborazione con la Direzione Risorse Umane
- Assicurare il monitoraggio del clima interno, proponendo e coordinando interventi di miglioramento
- Attivare e gestire in collaborazione con ufficio Comunicazione /Marketing l’intranet Aziendale dedicata ai dipendenti fornendo contenuti e tenendo costantemente aggiornati i dipendenti sulle news e attività aziendali
- Assicurare l’emissione delle procedure necessarie al corretto svolgimento dei processi relativi al personale della società, in relazione alle norme vigenti in materia di privacy , codice etico, sicurezza sul lavoro e standard qualitativi
Requisiti:
- Laurea Triennale o Magistrale, un Master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale
- Pregressa esperienza pluriennale nel ruolo in Compagnie Alberghiere
- Ottima conoscenza delle politiche e normative del lavoro
- Esperienza pregressa nell’utilizzo di strumenti per la Valutazione del Personale e di Progetti di Crescita e Carriera
- Abitudine a lavorare su obiettivi e con strumenti di Budgeting
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare di Excel
- Ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e approccio multitasking
- Gradita una buona conoscenza della lingua inglese
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Roma

  • Rome, Italia VOIhotels A tempo pieno

    Descrizione azienda VOIhotels è la catena alberghiera del Gruppo Alpitour. Con una collezione di 26 strutture ha lambizione di riportare lospitalità del Made in Italy ai massimi livelli, focalizzandosi su qualità, professionalità e rispetto delle tradizioni e dell'ambiente. Di vocazione principalmente leisure, ha resort negli angoli più belli...

  • HR Manager

    4 settimane fa


    Rome, Italia Icon Clinical PLC A tempo pieno

    HR Manager - Italy - MilanICON plc is a world-leading healthcare intelligence and clinical research organization. We’re proud to foster an inclusive environment driving innovation and excellence, and we welcome you to join us on our mission to shape the future of clinical developmentRole: HR ManagerLocation: Italy, MilanICON plc is a world-leading...


  • Rome, Italia AccorHotel A tempo pieno

    THE MISSION You are the heart of our HR operations! As an HR Coordinator you will be the key support for both management and staff ensuring smooth administration and personnel management. Youll create an engaging and friendly environment for a team of 100 people ensuring every employee feels supported and valued. Your leadership will ensure that the Mama...


  • Rome, Italia AccorHotel A tempo pieno

    THE MISSION You are the heart of our HR operations! As an HR Coordinator you will be the key support for both management and staff ensuring smooth administration and personnel management. Youll create an engaging and friendly environment for a team of 100 people ensuring every employee feels supported and valued. Your leadership will ensure that the Mama...

  • HR manager

    5 mesi fa


    Rome, Italia Suitex International A tempo pieno

    HR manager – MilanoMilano - 28 Giugno 2017ID - C17-06share onSuitex International è stata incaricata da una grande azienda, tra le più importanti al Mondo nel settore dell’abbigliamento, di selezionare l’HR Manager cui affidare la responsabilità dei processi payroll, del recruiting specialmente per le posizioni retail e middle/senior manager, della...

  • HR Manager

    3 settimane fa


    Rome, Italia AIMS International A tempo pieno

    Per nostro cliente, società italiana in forte crescita e con obiettivo di internazionalizzazione, cerchiamo un HR ManagerMain responsibilitiesLa figura, a diretto riporto del CEO, sarà responsabile di strutturare la funzione Risorse Umane, portando cultura, processi e procedure HR all’interno dell’organizzazione.Dovrà supportare il CEO nella fase di...


  • Rome, Italia Airahome A tempo pieno

    Clean-energy tech leads to a positive global transformation. Heating homes contributes to 15% of Europe's CO2 emissions. Switching to sustainable solutions offers households a way to achieve net-zero emissions.Aira's mission is to advance the next generation of home energy solutions, creating intelligent, sustainable homes for a meaningful impact. Starting...

  • Specialista People Care

    4 settimane fa


    Rome, Italia Generazione Vincente S.p.A. A tempo pieno

    Generazione Vincente Spa, seleziona per prestigiosa azienda cliente, una risorsa da inserire nella Divisione Risorse Umane, per il ruolo di Specialista People Care.Lo/ la Specialista People care, inserita in un contesto in forte evoluzione e particolarmente attento alla valorizzazione delle esigenze e sviluppo delle capacità delle persone, dovrà occuparsi,...


  • Rome, Italia Proposition Management Search A tempo pieno

    Company DescriptionProPosition Management Search has been working in the HR Consultancy since 1997, supporting Client Companies in the Head Hunting of C-Level, Executive and Manager profiles, Market Mapping, Scouting, as well as deep Assessment processes, across different sectors. Over the years, we have developed business partnerships with multinational...

  • Milano & Capri Manager

    2 settimane fa


    Rome, Italia Richemont A tempo pieno

    La Maison Van Cleef & Arpels sta cercando una figura manageriale, che sia principalmente basata a Milano, nel nostro flagship di Via Montenapoleone, come Deputy Boutique Manager, e che ciclicamente ogni anno si trasferisca a Capri, acquisendo le responsabilità di Boutique Manager della nostra nuova boutique stagionale.Siete ciò che stiamo cercando?Avete...


  • Rome, Italia Proposition Management Search A tempo pieno

    Company DescriptionProPosition Management Search has been working in the HR Consultancy since 1997, supporting Client Companies in the Head Hunting of C-Level, Executive and Manager profiles, Market Mapping, Scouting, as well as deep Assessment processes, across different sectors. Over the years, we have developed business partnerships with multinational...

  • Stage HR

    1 mese fa


    Rome, Italia Primark A tempo pieno

    In Primark, la funzione delle Risorse Umane viene chiamata “People and Culture”. Apprenderai dai colleghi e farai esperienza dedicandoti alle sfide inerenti la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti. Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante...

  • Stage HR

    1 mese fa


    Rome, Italia Primark A tempo pieno

    In Primark, la funzione delle Risorse Umane viene chiamata “People and Culture”. Apprenderai dai colleghi e farai esperienza dedicandoti alle sfide inerenti la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti. Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante...


  • Rome, Italia Soltec Power Holdings A tempo pieno

    At Soltec we work to lead the global photovoltaic energy market and to get there we need exceptional, bright and talented people. If you want to help us build a cleaner, more sustainable world through efficient solar energy production, this is your chance!Soltec is a multinational specialized in comprehensive photovoltaic solar energy solutions focused on...

  • BRIONI HR Intern

    3 settimane fa


    Rome, Italia BRIONI S.P.A. A tempo pieno

    Summary Job Description About us Since 1945, the Brioni style is one of effortless modern elegance. It stems from excellence through in-house sartorial savoir-faire and continuous research in exceptional materials. In addition to its state-of-the-art Bespoke service, the House offers unparalleled, made in Italy, ready-to-wear, leather goods, shoes and...

  • HR Manager

    7 giorni fa


    Rome, Italia Telema International A tempo pieno

    Categoria: Risorse umane / Personale, Grande distribuzione, distribuzione organizzata e servizi connessiLuogo di lavoro: RomaPrestigiosa multinazionale della grande distribuzione specializzata, ci ha incaricati di cercare un/una:HR Manager di Area63/24La figura ricercata si occuperà del presidio delle consuete aree delle Risorse Umane e di tutti i fatti...


  • Rome, Italia Tailor&Fox Srl A tempo pieno

    Tailor&Fox - your HR Business Partner - for A Multinational that operates in the Photovoltaic sector -, to strengthen its internal structure, has asked us to search for the following professional profile:PROJECT DEVELOPMENT MANAGER BESSPosizione:RESPONSABILITIES:- Developing utility-scale battery storage projects until Ready-to-Build milestone including the...

  • HR Manager di Area

    7 giorni fa


    Rome, Italia Telema international A tempo pieno

    Prestigiosa multinazionale della grande distribuzione specializzata, ci ha incaricati di cercare un/una:HR Manager di Area63/24La figura ricercata si occuperà del presidio delle consuete aree delle Risorse Umane e di tutti i fatti gestionali, coordinando e supervisionando gli HR interni degli store assegnatole, sulle varie tematiche di formazione,...


  • Rome, Italia Worldwide Recruitment Energy A tempo pieno

    Informazioni su di noiWorldwide Recruitment Energy is the leading consulting firm in the energy sector. Headquartered in Mexico City, Madrid, and Milan, with an international vision across LATAM and EMEA. Our team specializes in international recruitment for funds, developers, consultancies, utilities, equipment manufacturers, EPC contractors, and operation...

  • Development Manager

    4 settimane fa


    Rome, Italia Elgin Energy A tempo pieno

    Elgin ValuesCore behavioural responsibilities for all employeesAgilityWe Lead with AgilityIntegrityWe Act with IntegrityExcellenceWe Empower ExcellenceCareWe Value CareIntegration of our four core values into our employment processes and frameworks allows Elgin to recognise and respect individual employees for their personal contributions to their roles,...