Communication & Sales coordinator

e-work SpA, Sede di Parma seleziona per azienda cliente operante nel settore alberghiero un/una Communication & Sales Coordinator

con responsabilità trasversali nelle attività di comunicazione, promozione, organizzazione eventi e sviluppo delle relazioni commerciali.

La risorsa collaborerà a stretto contatto con la Direzione e il marketing, contribuendo alla valorizzazione dell’immagine della struttura e allo sviluppo delle opportunità di business.

Principali responsabilità

• Pianificazione e comunicazione: coordinamento delle attività dell’ufficio comunicazione e commerciale, supportando la definizione del piano di comunicazione e delle iniziative promozionali.
• Comunicazione interna: gestione dei flussi informativi aziendali, aggiornamento dell’intranet e predisposizione delle comunicazioni della Direzione.
• Organizzazione eventi: coordinamento di meeting, eventi aziendali, gruppi corporate e leisure, dalla fase di pianificazione fino alla gestione operativa.
• Relazioni commerciali: gestione e sviluppo dei rapporti con aziende, agenzie di viaggio, tour operator, corrispondenti esteri e partner commerciali.
• Supporto alle attività sales: collaborazione nella predisposizione di offerte, presentazioni commerciali e iniziative rivolte ai diversi segmenti di clientela.
• Analisi dei risultati: monitoraggio delle attività di marketing e commerciali, analisi delle performance e predisposizione di report periodici a supporto delle decisioni della Direzione

Costituiscono requisiti preferenziali:

• esperienza in ruoli di marketing, comunicazione o commerciale, preferibilmente nel settore alberghiero, turistico o hospitality;
• ottime capacità di scrittura e comunicazione;
• buona conoscenza dei principali strumenti digitali e dei social media;
• capacità di organizzare e coordinare eventi e gruppi;
• attitudine commerciale e capacità di gestire relazioni con clienti e partner;
• capacità di analisi e utilizzo dei principali strumenti di reportistica;
• buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus;
• autonomia, precisione, flessibilità e capacità di lavorare per priorità.

Full time, tempo determinato, CCNL Turismo, Ral :

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

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