OPERAIO METALMECCANICO

22 ore fa

lodi, lombardy, Italia Emilav Srl Tempo pieno

Emilav Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:


UN OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE E MAGAZZINO


La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività operative legate alla lavorazione, movimentazione e gestione dei materiali.

In particolare, si occuperà di:

  • Movimentazione, carico e scarico dei materiali mediante carrello elevatore e carroponte;
  • Attività di assemblaggio, montaggio e supporto alle lavorazioni produttive;
  • Stoccaggio e sistemazione dei materiali a magazzino;
  • Controllo e verifica dei prodotti e dei relativi codici identificativi;
  • Supporto alle attività di gestione e organizzazione del magazzino, anche attraverso l'utilizzo di strumenti digitali.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:


  • Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico
  • Capacità di utilizzo del carrello elevatore e patentino in corso di validità
  • Esperienza nell'utilizzo del carroponte ;
  • Buona manualità e predisposizione alle attività operative;
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra;
  • Disponibilità a svolgere attività diversificate all'interno del reparto.

Luogo di lavoro: Borgonovo Val Tidone (PC).

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, su giornata.

Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione in azienda

Range di RAL: 23000€ - 28000€ da definire sulla base della seniority e della preparazione curriculare del candidato, in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali.



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Emilav Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato a svolgere l'attività di intermediazione (Prot. N. del ).


Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.


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