ADDETTO/A MAGAZZINO PART TIME CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Operazioni logistiche
Vuoi affrontare nuove sfide, nel cuore di un mondo in continuo movimento? Noi di STEF, leader europeo nel trasporto e nella logistica alimentare, nutriamo ogni giorno milioni di persone in Europa. Come i nostri 25.000 dipendenti che già ripongono la loro fiducia in noi, unisciti a un'avventura in cui potrai realizzarti ogni giorno in un ambiente piacevole. Ti stiamo aspettando
Mission del ruolo Il candidato/la candidata ideale si occuperà della movimentazione e gestione delle merci in magazzino, garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza. La risorsa dovrà svolgere un orario pomeridiano (turno lunedì – venerdì fascia oraria dalle 15:00 alle 20:00).
Se hai passione per la logistica e desideri far parte di una realtà dinamica e in costante crescita, questa è l’opportunità che fa per te
Area Funzionale Logistica e Trasporti
Settore Aziendale Logistica e trasporti di genere agroalimentari a temperatura controllata
Sede Granarolo dell’Emilia (BO)
Principali responsabilità Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto.
Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino.
Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti.
Controllare la merce per quantità e qualità.
Gestire la merce resa e rientrata.
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP.
Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre
Iscrizione alle liste del collocamento mirato L. 68/99;
Esperienza, anche breve, nel settore logistico e nella movimentazione di merce
Dimestichezza nell’utilizzo di carrello elevatore e abilitazione all’utilizzo
Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino a temperatura 0-4°) con dispositivi di protezione individuali forniti dall’azienda.
Esperienza pregressa nell’uso di palmare e pistola per lettura codice a barre
Buoni pasto del valore di €8 al giorno
Welfare aziendale di €350 annui
Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri)
Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork)
Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate
Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF
Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda
Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company
Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit
Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)
Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.)
“Stef Students Award” - Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti
Pacchetto Retributivo Iniziale contratto a tempo determinato 6 mesi con possibilità di proroga e stabilizzazione. L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa di € 16.000.
Azienda STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 25.000 dipendenti, presenti in 8 paesi
Politica di Inclusione e Parità di Genere Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.
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