Junior HR
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Cerchiamo una persona motivata, organizzata e con una forte predisposizione alla gestione delle risorse umane e delle relazioni interpersonali.
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell’area Risorse Umane , che si occupi della gestione del personale, dei processi di recruiting e del supporto alle attività HR, mantenendo anche una componente di sviluppo delle relazioni con le aziende clienti.
Principali responsabilità
- Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e all’organizzazione dei colloqui.
- Gestione dei rapporti con candidati, lavoratori e aziende clienti.
- Supporto nella gestione amministrativa e organizzativa del personale e nell’aggiornamento della documentazione HR.
- Monitoraggio delle candidature e aggiornamento del gestionale dedicato al recruiting.
- Supporto nell’inserimento e nell’accoglienza delle nuove risorse.
- Gestione delle comunicazioni con dipendenti, collaboratori e aziende.
- Supporto alle attività di monitoraggio del personale e dei percorsi professionali.
- Sviluppo e mantenimento delle relazioni con nuove aziende, in collaborazione con il team commerciale.
Requisiti richiesti
- iscrizione Centro per l'impiego (Regione Marche)
- Interesse per il settore delle risorse umane e per la gestione del personale.
- Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative.
- Precisione, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e predisposizione all’utilizzo di gestionali HR.
- Capacità di lavorare in team, gestire le priorità e affrontare situazioni diverse con flessibilità.
Costituisce titolo preferenziale un’esperienza, anche iniziale, in ambito HR, recruiting, amministrazione del personale o servizi per il lavoro.
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Si valutano profili junior motivati, con voglia di imparare e crescere professionalmente.
Cosa Offriamo?
- Inserimento attraverso un tirocinio formativo, secondo la normativa applicabile.
- Affiancamento e formazione sul campo.
- Possibilità di acquisire competenze in ambito commerciale, recruiting e comunicazione.
- Un contesto dinamico, con attività diversificate e opportunità di crescita.
Sede di lavoro: ASCOLI PICENO (AP)
Durata e orario del tirocinio: da definire.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per candidarti, invia il tuo CV al numero 0736/ (whatsapp) o all’indirizzo email: OGGETTO: COMMERCIALE
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