Tintore di Pezze

Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.

La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.

Oasi Lavoro S.p.A. Agenzia Per il Lavoro, Filiale di Prato, ricerca per importante azienda cliente di tintoria e rifinizione tessile, operante nel settore di finissaggio dei tessuti, un/a:

TINTORE DI PEZZE

• Conduzione e controllo dei macchinari di tintoria, occupandosi del carico e scarico dei tessuti in pezza;
• Controllo visivo del tessuto durante e al termine del processo di tintura;
• Segnalazione tempestiva di anomalie o problematiche di lavorazione;
• Collaborazione con gli operatori del reparto per garantire la continuità del processo produttivo.

• Esperienza pregressa all’interno di tintorie industriali o reparti di tintura operanti nel settore tessile;
• Conoscenza della lavorazione e tintura di tessuti in pezza ;
• Precisione, attenzione e capacità;
• Buona predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione con gli altri operatori di reparto;
• Disponibilità a lavorare su 3 turni .

Si Offre: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione da parte dell’azienda. CCNL Tessile Industria, RAL Indicativa 25145 - 26500.

Orario di Lavoro: Full-time 40h settimanali su turni (6-14 | 14-22 | 22-6) dal lunedì al venerdì.

Luogo di Lavoro: Prato (PO)

Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).