HR Generalist

Per affermata multinazionale, siamo alla ricerca di un/una Specialista nella gestione di sistemi HR. Le principali responsabilit , a stretto contato con il team HR operations Europe, saranno: -Personalizzazione e configurazione del sistema: Effettuare modifiche al sistema di media complessit , comprese l’impostazione di campi personalizzati e regole condizionali per automatizzare i processi. -Test e miglioramenti del sistema: Eseguire prove sulle nuove versioni rilasciate del software HR e implementare eventuali miglioramenti necessari, oltre alla gestione operativa quotidiana del sistema. -Assistenza agli stakeholder: Garantire un eccellente servizio di supporto nella risoluzione delle richieste e delle problematiche sollevate dai responsabili e dai team coinvolti, lavorando in sinergia con il dipartimento Risorse Umane e altri team aziendali per sviluppare, ottimizzare e mantenere le impostazioni del sistema, i processi aziendali e i report analitici. -Redazione di documentazione operativa: Sviluppare e aggiornare manuali, procedure e altri strumenti utili per facilitare l’uso autonomo del sistema da parte di dipendenti e manager, fornendo sessioni di formazione al fine di migliorare l’utilizzo del sistema e la qualit dei dati raccolti. -Controllo qualit e conformit : Seguire le procedure aziendali per assicurarsi che le modifiche alle impostazioni del sistema funzionino correttamente e rispettino le normative vigenti, condurre verifiche sui dati e sulle configurazioni per garantire l’accuratezza dei flussi operativi. vetrinabakeca