Project Manager Risorse Umane

2 giorni fa


Genoa, Italia Gruppo GE A tempo pieno

Obiettivo del ruolo Garantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.

Responsabilità principali Gestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).

Definizione e implementazione delle politiche HR coerenti con la strategia aziendale.

Supporto ai responsabili di funzione nella gestione dei team e nella pianificazione delle risorse.

Coordinamento delle attività amministrative e contrattuali in collaborazione con il consulente del lavoro.

Analisi e monitoraggio dei principali KPI HR (turnover, costi del personale, performance).

Promozione di una cultura aziendale orientata alla responsabilità, alla collaborazione e alla crescita professionale.

Gestione dei processi di welfare, benefit e sistemi premianti.

Requisiti Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR, preferibilmente in aziende strutturate o in crescita.

Conoscenza delle normative sul lavoro e delle principali pratiche di amministrazione del personale.

Spiccate capacità relazionali, organizzative e di problem solving.

Attitudine alla riservatezza e alla gestione di informazioni sensibili.

Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico e in forte evoluzione.

Possibilità di contribuire attivamente alla crescita e alla professionalizzazione del Gruppo.

Ambiente collaborativo, orientato alle persone e ai risultati.



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    Orienta S.p.A., società Benefit, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno del proprio staff interno con il ruolo di:STAGISTA RISORSE UMANE HRLa risorsa selezionata sarà affiancata al responsabile della selezione e si occuperà, in modo graduale e formativo, delle seguenti attività:• Screening dei curricula e...