Santoro Costruzioni Assume: Capi Cantiere Edili E Muratori Esperti Per Ristrutturazioni Edili E Cope

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: Santoro Costruzioni
SETTORE: Ristrutturazioni Edili, Coperture in legno
RUOLO: Capi Cantiere Edili e Muratori esperti
TEAM GESTITO: Squadra di Cantiere(3 persone)
RIPORTA A: Titolare
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato(full-time)
SEDE DI LAVORO: Lamporecchio(PT)+ cantieri(Pistoia e limitrofe)
RETRIBUZIONE(RAL): Fino a €30mila
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Strumenti e cantieri edili, manualità, domicilio in zona, patente BL’AZIENDA
Santoro Costruzioninasce nel2005grazie adAntonino Santoro , dapprima come attività individuale e poi come impresa edile specializzata nelle ristrutturazioni e nel rifacimento di manti di copertura per edifici civili
Specializzazioni:(1) costruzione tetti con struttura in legno (2) posa pacchetti isolanti per efficienza energetica e sistemi di ventilazione per coperture civili/industriali (3) montaggio case in legno
Punti forti:affidabilità, impegno, rapidità, pulizia e ordine, competenza, capacità di affrontare i problemi con la soluzione più conveniente per il cliente.
L’azienda lavora con cura del dettaglio e offre la sua esperienza per garantire sicurezza, efficienza e durata.In altre parole: dedizione e passione per vedere il cliente soddisfatto
Territorio:sede a Lamporecchio(PT) , cantieri a Pistoia e zone limitrofe(Lucca/Versilia, Pisa, Firenze, Prato)
Progetti futuri:costruzione case in legno ecosostenibili(bioedilizia)per il committente privato, punto di trasformazione del legno per diventare produttori di caseIL RUOLO
Per supportare la crescita del business, Santoro ricerca alcuni/eCapi cantiere Edili e Muratori espertiche si occupino diRistrutturazioni Edili e realizzazione Coperture in legno
È questo un ruolo nuovo, oggi coperto dal titolaree che richiedebuona autonomia.Le figure sapranno operare in cantiere e gestirlo, coordinando piccole squadre di manovali/muratori e organizzando lavori e materiali
Le figure più capaci potranno ambire afuturi ruoli di ancora maggior responsabilità(squadre più grandi, gestione più cantieri)PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione
Per partecipare a un mercato emergente e in espansione
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansioneSEDE E ORARIO DI LAVORO
Partenza da Lamporecchio(PT)o dalla propria abitazione su furgone aziendalela mattina presto per raggiungere i cantieri in zona, giornata in cantiere e rientroTEAM
Le figure gestiranno le Squadre di Cantiere(mediamente 3 persone)
riportando al TitolarePRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Lettura disegni tecnici
Esecuzione opere murarie
Esecuzione squadri e misurazioni per avviare le lavorazioni
Gestione operazioni scarico merci
Coordinamento squadre di lavoro allocando le persone più adatte a lavorare ai rispettivi ruoli in sicurezza
Taglio legno con attrezzature a corrente o batteria
Manovre con gru edili
Utilizzo tassellatori(forare calcestruzzo)e altre attrezzature
Interfaccia con tecnici e direttori lavori per avanzamenti lavori e con fornitori materiali per disponibilità e consegnaCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio(o disponibilità a trasferirsi)in zona; Patente B
Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
Esperienze in ruoli e settori analoghi; La presenza di patentini(gru di cantiere, montaggio ponteggi, manovra piattaforme aeree)costituirà un plus
Capacità di coordinamento squadre di lavoro
Ottima manualità nella costruzione edile e nell’utilizzo di attrezzature e gru di cantiere
Capacità di interpretazione di disegni tecnici e di squadrare edifici
Conoscenza geometria per misurazioni e ordine quantità materialiCARATTERISTICHE VINCENTI
Interesse e attitudine a un ruolo100% Edilizia e Legnoche richiede competenze, autonomia,passioneper il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Capacità organizzative, ambizione alla crescita professionale
Etica, onestà, riservatezza, cortesiaL’AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione
Assunzione immediata a tempo indeterminato(full-time)
Retribuzione Annua Lorda(RAL)fino a €30mila
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente esperienze e competenze
Opportunità di crescita(incremento del team e dell’importanza dei progetti)PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite Linked In verificando di aver caricato in Linked In il CV(PDF)più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 7 giorni