Senior Buyer

Vianini Lavori S.p.
A, società del Gruppo Caltagirone operante settore grandi opere infrastrutturali di edilizia civile ed industriale, è alla ricerca di un/una Senior Buyer da inserire all'interno dell'ufficio approvvigionamento, a riporto funzionale del coordinatore approvvigionamenti di Sede.
Se necessario, successivamente, a riporto gerarchico del PM.


*Posizione aperta anche a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999 (preferibilmente art.
18).


Sede di lavoro: San Donà di Piave, Veneto

La risorsa dovrà:


Seguire l'Iter di acquisto;
Ricevere richieste di fornitura, servizi e subappalti dalle Unità Produttive ricercando prezzi e tipologie di prodotti dai vari stakeholder;
Implementare la Vendor List societaria e si conformerà alle Procedure aziendali in termini di Due Diligence e Compliance prima di sottoscrivere un accordo.

Principali responsabilità:


Partecipare alla definizione della strategia contrattuale di acquisto in stretta collaborazione con le unità tecniche/progetto di riferimento;
Controllare le richieste di approvvigionamento relativamente alla completezza ed accuratezza e seguirne il follow up;
Predisporre la strategia di gara e la Vendor list di riferimento da implementarsi quotidianamente;
Coordinare le attività con l'Unità Produttiva seguendo il Piano degli Approvvigionamenti di Commessa;
Emettere Agli stakeholder la Rd O in base alla richiesta di acquisto specificata dalle unità produttive;
Analizzare le proposte tecniche/commerciali ricevute, interfacciandosi con le unità tecniche per ogni chiarimento;
Preparare la tabulazione commerciale/economica per confrontare le diverse proposte e suggerire azioni da intraprendere per migliorare il risultato dell'offerta e/o selezionare lo stakeholder;
Condurre la negoziazione commerciale/economica;
Eseguire Due Diligences e analisi di risk management sullo stakeholder preselezionato;
Finalizzare il processo di gara, predisponendo apposita documentazione autorizzativa e predisporne il relativo contratto;
Seguire e negoziare, se necessario, le revisioni dell'ordine;
Eseguire le attività assegnate in conformità con le procedure, i sistemi e gli strumenti aziendali forniti;
Redigere la stesura dei contratti e dei rapporti con i subappaltatori;
Gestire la corretta archiviazione della documentazione contrattuale.

Requisiti richiesti:


Laurea in Ingegneria o comprovata esperienza nel settore edile/infrastrutturale;
Esperienza pregressa in ruoli simili di almeno 5 anni;
Ottime capacità dialettiche, dinamicità e attitudine ai cambiamenti;
Ottima capacità di navigazione in Internet e ottima conoscenza del pacchetto Office;
Buona capacità di lettura elaborati tecnici;
Conoscenza dei principali software gestionali (Es.
Team System);
Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have:


Rappresenta un plus un profilo locale ma si valuta provenienza da tutta Italia;
Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team.

Si offre:


Ambiente versatile, giovane e dinamico sostenuto da professionalità di altissimo livello;
Inserimento diretto in azienda (ral e inquadramento saranno definite in relazione alla seniority della risorsa e alle specifiche competenze);
Ticket restaurant €10,00 ovvero vitto in foresteria di cantiere;
Assicurazione contro gli infortuni extra-professionali;
Contributo contrattuale c/o az.
a suo favore versato al Prevedi, a tutela del Fondo Pensione Complementare per i lavoratori delle imprese industriali ed artigiane edili ed affini;
Contributo c/o az.
a suo favore versato al San Edil, a tutela del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa dedicato ai lavoratori delle imprese edili e affini;
Affiancamento iniziale;
Formazione.

Registrati anche sul nostro sito, nella sezione Lavora con noi, indicando la mansione per cui desideri candidarti: https://www.vianinilavori.it/lavora-con-noi.html

I candidati ambosessi (D.lgs n.
198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016.


Per Vianini Lavori S.p.
A., la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali.
Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro fermo restando l'impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità (posizione aperta a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999).