Hr Legal Specialist...

6 giorni fa


Vicenza, Italia Adecco A tempo pieno

Profilo Hai gia avuto esperienza o nutri un forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e il diritto del lavoro? Siamo alla ricerca di un/una HR Legal Specialist Junior per una societa operante nel settore dei trasporti a partecipazione pubblica con sede a Vicenza.

Cerchiamo una persona precisa e attenta, con una spiccata discrezione nella gestione di dati personali riservati.

Sono fondamentali flessibilita e capacita di collaborare con il team, oltre a una buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.

Completano il profilo una forte passione e interesse per il mondo HR.

Requisiti richiesti: Laurea (anche triennale) o master in ambito economico o giuridico.

Attitudine alla precisione e alla gestione scrupolosa dei compiti assegnati.

Discrezione nella gestione di dati sensibili.

Buona conoscenza del pacchetto Office.

Responsabilita principali: Collaborare alla gestione del Piano Formativo Aziendale, supportando il team HR nella pianificazione e organizzazione delle attivita formative.

Affiancare il/la Responsabile delle Risorse Umane nella gestione dei procedimenti disciplinari.

Predisporre la documentazione relativa a pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, oltre a gestire la documentazione ordinaria relativa ai contratti in essere.

Svolgere gli adempimenti amministrativi connessi alla gestione dei rapporti di lavoro, assicurando il rispetto delle normative e degli accordi aziendali in vigore.

Offriamo un contratto di inserimento basato sul parametro 140 “Operatore qualificato di ufficio” nell'area amministrazione e servizi, come previsto dal CCNL Autoferrotranvieri.

Skill e Professionalita Responsabilita principali: Collaborare alla gestione del Piano Formativo Aziendale, supportando il team HR nella pianificazione e organizzazione delle attivita formative.

Affiancare il/la Responsabile delle Risorse Umane nella gestione dei procedimenti disciplinari.

Predisporre la documentazione relativa a pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, oltre a gestire la documentazione ordinaria relativa ai contratti in essere.

Svolgere gli adempimenti amministrativi connessi alla gestione dei rapporti di lavoro, assicurando il rispetto delle normative e degli accordi aziendali in vigore.

I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.

A.

(Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).



  • vicenza, Italia Discoup A tempo pieno

    Siamo alla ricerca di una risorsa qualificata da inserire nel ruolo di Legal & HR Administration Specialist, con l’obiettivo di garantire una gestione efficace degli aspetti legali aziendali e dell’amministrazione del personale, contribuendo alla forte crescita ed espansione dell’azienda, in un’ottica di riduzione dei rischi legali e operativi.La...


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    4 giorni fa


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    6 minuti fa


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