Cto - Hr Tech Leader, Scale A Data-driven Talent Platform

Una startup innovativa nel settore HR Tech è alla ricerca di un Chief Technology Officer (CTO) per guidare la strategia tecnologica e supervisionare lo sviluppo del prodotto. Il candidato ideale avrà esperienza nella definizione di architettura IT e nella gestione di team di sviluppo, con un approccio centrici sulle competenze e sull'analisi dei dati....

Una startup innovativa nel settore HR Tech è alla ricerca di un Chief Technology Officer (CTO) per guidare la strategia tecnologica e supervisionare lo sviluppo del prodotto. Il candidato ideale avrà esperienza nella definizione di architettura IT e nella gestione di team di sviluppo, con un approccio centrici sulle competenze e sull'analisi dei dati....

Per conto di una startup innovativa nel settore HR Tech , siamo alla ricerca di un/unaChief Technology Officer (CTO)La società opera con l’obiettivo di trasformare radicalmente il modo in cui le aziende gestiscono e sviluppano i propri talenti, adottando un approccio skill-based e data-driven. La piattaforma analizza competenze, preferenze e interessi dei...

A leading fintech company in Milan seeks a Talent Acquisition Business Partner to enhance its engineering hub. This role involves building strong talent pipelines, collaborating with hiring managers, and strengthening the company's employer brand in the tech community. Candidates should have a minimum of 5 years in recruitment, including experience sourcing...

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Per conto di una startup innovativa nel settore HR Tech, siamo alla ricerca di un/una Chief Technology Officer (CTO)La società opera con l’obiettivo di trasformare radicalmente il modo in cui le aziende gestiscono e sviluppano i propri talenti, adottando un approccio skill-based e data-driven. La piattaforma analizza competenze, preferenze e interessi dei...

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