Responsabile Reparto Ingegneria Ricerca E Sviluppo- Bassa E Media Tensione
1 settimana fa
Responsabile comparto Ricerca & Sviluppo – Bassa e Media Tensione Location: Brescia Contratto: Tempo indeterminato Siamo alla ricerca di un Responsabile del reparto Ricerca & Sviluppo con esperienza nella progettazione e certificazione di quadri elettrici in bassa e media tensione per industria, da inserire in una realtà in forte crescita nel settore elettromeccanico. Il contesto L’azienda, con sede a Brescia, è attiva nella progettazione e produzione di quadri elettrici di potenza per settori industriali avanzati (acciaierie, data center, fotovoltaico, ecc.) e ha raddoppiato il fatturato negli ultimi 3 anni grazie allo sviluppo di un team manageriale di alto livello e al rinnovamento del parco prodotti. Oggi è pronta a fare un ulteriore salto in avanti investendo in R& S, con l’obiettivo di sviluppare nuove soluzioni tecnologiche e rafforzare il know-how tecnico interno, in particolare nell’ingegneria meccanica. Le sfide principali Bassa tensione (BT) – Progetto MCC a cassetti estraibili Progettare e certificare un Motor Control Center (MCC) avanzato, abbinabile al quadro Power Center dell’azienda (PMCC). Garantire scalabilità produttiva, facilità di assemblaggio e compliance con i nuovi standard di sicurezza e prova di tipo. Possibile valorizzazione di esperienze pregresse su carpenterie MCC, anche obsolete, per ottimizzazione e revamping. Media tensione (MT) – Technical Cooperation Agreement (TCA) Evolvere prodotti in licenza (quadri MT primari e secondari) verso accordi tecnici che permettano di progettare e certificare carpenterie proprietarie. Supervisione delle prove di tipo per la media tensione primaria e industrializzazione della media tensione secondaria. Approfondita conoscenza degli interruttori MT (es. VD4) o sezionatori (es. GSec) costituisce un plus. Profilo ricercato Esperienza consolidata nella progettazione e certificazione di quadri elettrici BT e/o MT. Competenze meccaniche e capacità di guidare team tecnici multidisciplinari. Conoscenza dei processi di industrializzazione e testing di carpenterie elettriche. Esperienza in aziende di quadristica, produttori di carpenterie o in settori di installazione/impiantistica avanzata. Orientamento all’innovazione, problem solving e capacità di trasformare know-how tecnico in prodotti scalabili e competitivi sul mercato. Cosa offre l’azienda Inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto in forte crescita e innovazione. Possibilità di guidare progetti strategici con impatto diretto sul business e sullo sviluppo prodotto. Collaborazione con un team manageriale di alto livello e con partner internazionali.
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