Operaio/a travasista

Il nostro cliente è una realtà operante nel settore della distribuzione Oil & Gas, con sede nell'area di Napoli (NA). In un'ottica di potenziamento dell'organico operativo, Etjca GROUP S.p.A. – Filiale di Rho è stata incaricata di selezionare una figura di: OPERAIO/A TRAVASISTA La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del Deposito e riporterà direttamente al Responsabile di Deposito. La figura si occuperà di attività operative legate al travaso, alla gestione degli impianti e all'allocazione dei derivati del petrolio, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni in sicurezza. Ruoli e responsabilità Supporto alle attività di operatore turno nave; Gestione operativa degli impianti di deposito;Trasferimento e travaso del prodotto; Esecuzione di piccole manutenzioni sugli impianti;Presidio delle procedure di sicurezza e delle normative del settore;Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni Provenienza dal settore Oil & Gas;Esperienza operativa di almeno 6-12 mesi in qualità di operaio di produzione preferibilmente nello stesso settore;Conoscenza delle procedure, dei principi e dei criteri di sicurezza;Competenze trasversali (soft skills) Dinamismo e proattività Ottime capacità comunicative Buone doti organizzative Disponibilità immediata Dettagli e termini contrattuali Sede di lavoro: Napoli (NA) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, fascia 7:00–12:00 / 13:00–15:30, con richiesta di ampia disponibilità per eventuali scarichi fuori orario (anche turni notturni)Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, prorogabile di ulteriori 6 mesi, con successivo inserimento diretto Retribuzione: livello F – CCNL Chimica Aziende Industriali, 2.172 € lordi/mese (14 mensilità) + ticket pasto da 9 € per ogni giornata lavorata Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.