Capo cantiere

ETJCA S.p.A. Agenzia per il Lavoro per importante realtà operante nel settore delle costruzioni ricerca: SITE MANAGER / CAPO CANTIERE. La figura selezionata sarà coinvolta in un progetto internazionale con sede iniziale in Armenia. Al termine di un primo periodo all'estero, è previsto il rientro in Italia per proseguire l'attività.Descrizione posizioneIl/La candidato/a, riportando direttamente al BU Manager della Divisione Buildings e coordinandosi con il Project Manager di commessa, avrà il compito di garantire la corretta esecuzione delle attività di costruzione per i lavori civili assegnati, nel rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza nella costruzioni di grandi edifici residenziali.Responsabilità principaliGestire ed assicurare l'esecuzione delle attività di costruzione e montaggio di cantiere, rispettando budget, standard qualitativi, norme di sicurezza e tempi di consegna.Rappresentare la società in cantiere nei confronti delle autorità, dei fornitori e delle terze parti coinvolte, supportando il Project Manager nelle relazioni con il cliente.Curare direttamente i rapporti con l'interfaccia cliente in cantiere.Pianificare e monitorare: ricevimento materiali, programmazione lavori, disponibilità mezzi/attrezzature e contabilità di cantiere.Assicurare, in collaborazione con il Dipartimento QHSE, l'adozione puntuale e corretta delle misure di sicurezza previste dalla normativa vigente.Coordinare il personale diretto di cantiere, subappaltatori e fornitori coinvolti nelle attività di construction.Requisiti e competenzeEsperienza pregressa nei progetti di cantieri residenziali di almeno 7 anni.Disponibilità al periodo iniziale all'estero.Buona conoscenza della lingua inglese. Background in opere civili/edili.Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei software Autocad e Primus.Titolo di studioDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria.Si offreRAL indicativa tra i 65 e i 70k in base all'esperienza del candidato. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.