Lavori attuali relativi a CAPOREPARTO - Pessano Con Bornago - Eurointerim S.p.A.

Descrizione del lavoro Eurointerim Spa, filiale di Pessano per importante azienda cliente che opera nel settore impiantistico, ricerca: un CAPOREPARTOCosa OffriamoAssunzione diretta da parte del nostro clienteDescrizione del ruoloÈ responsabile della gestione di macchine e personale, con l'obiettivo di assicurare il raggiungimento dei target di produzione in termini di volumi, tempi di consegna, qualità, efficienza, riduzione degli scarti e gestione degli inventari. Garantisce il rispetto delle norme di sicurezza, curando l'attuazione di azioni preventive per la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro.ResponsabilitàAssicura l'avanzamento degli ordini di lavoro, garantendo il rispetto delle date di consegna per ogni fase dei processi di sua competenza. Monitora l'andamento della produzione, informando tempestivamente il planning in caso di ritardi e collaborando con gli altri Capi Reparto per individuare soluzioni volte a ridurre i ritardi.Analizza le performance rispetto ai target assegnati e interviene per attuare le azioni necessarie al riequilibrio delle attività e delle risorse sull'intera area produttivaCollabora con la Qualità per la risoluzione delle non conformità, fornendo supporto nella raccolta delle informazioni necessarie all'individuazione delle cause radiceGarantisce attraverso la sua organizzazione il corretto inserimento dei dati di produzione nel sistema informaticoSupervisiona le valutazioni preliminari dei guasti, assicurandosi che vengano condotte correttamente, al fine di indirizzare in modo efficace gli interventi di manutenzioneGarantisce la corretta gestione delle giacenze dei materiali e cura gli inventari della propria area.Collabora con l'RSPP nella valutazione e nell'implementazione di nuove azioni di prevenzione, garantendo un ambiente di lavoro sicuroQuali requisiti chiediamoDiploma.Solida esperienza nel ruolo maturata in realtà con cicli di lavoro articolati.Solida esperienza nella gestione di reparti grandi con squadre di lavoro che ruotano su turni diurni e notturni.Esperienza di lavoro in realtà strutturate e con processi produttivi ben codificati.Risorsa con forti doti di leadership, organizzative, gestionali e di problem solving.