Addetto/a marketing e grafica

Etjca Group Spa, filiale di MAGENTA, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, situata nei pressi di Cuggiono (MI), un/aADDETTO/A MARKETING E GRAFICADescrizione:La risorsa lavorerà all'interno dell'Ufficio Marketing e supporterà le attività operative di promozione e comunicazione del brand, riportando direttamente al Responsabile Marketing.In particolare, la risorsa si occuperà di:Realizzazione di materiali promozionali (brochure, locandine, biglietti da visita) e di etichette per i prodotti destinati alla produzioneCreazione ed invio newsletter aziendaliSupporto alla progettazione grafica del packaging e collaborazione nell'organizzazione di fiere ed eventiPost-produzione fotografica (scontorno, ritocco e ottimizzazione immagini) e gestione social media (editing, grafiche e copy dei contenuti)Aggiornamento file Excel prodotti per cataloghi, schede tecniche e sito webRequisiti:Titolo di studio in comunicazione, marketing o discipline affiniOttima padronanza dei fondamenti di grafica e di Photoshop, Illustrator, InDesignDimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolare Word e ExcelBuona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero in occasione delle ferie di settoreSi offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione stabile in aziendaLuogo di Lavoro: Cuggiono (MI)Orario di Lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, su giornata. Richiesta disponibilità ad effettuare straordinari e trasferte in Italia e all'esteroContratto ed Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria; la retribuzione verrà commisurata in base all'effettiva esperienza della risorsa Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.