SURFACE MODELER VRED

Experis ricerca un/una Surface Modeler con VRED - full remote per il potenziamento della nostra divisione automotive. Responsabilità: Identificazione e download delle geometrie di superfici rilevanti per il processo DDKM per ogni singolo progetto che può avvenire tramite il PLM Connect (Teamcenter), KVS oppure tramite download diretto a mezzo mail, Teams, cartelle di rete; Conversione e importazione delle geometrie all’interno del software di visualizzazione VRed, eventuali modifiche e adattamenti tramite Catia e/o Alias; Preparazione ed elaborazione (assegnazione materiali, calcolo ombre, controllo delle normali, gestione variant set, animazioni, ottimizzazione albero, ecc…) delle geometrie per la realizzazione del modello 3D fotorealistico dinamico tramite VRed, assicurandosi che la qualità di visualizzazione sia a livello degli standard di gruppo; Gestione dell’archivio dei modelli 3D assicurandosi che durante la fase di analisi le geometrie rispecchino gli ultimi aggiornamenti disponibili; Analisi delle geometrie 3D sia in ambiente desktop (workstation) che in ambiente Virtual Room tramite anche l’ausilio di visori HMD Reporting (pdf, powerpoint, jpeg) sullo stato delle analisi; Supporto durante le presentazioni DDKM a vari livelli presso la Virtual Room Requisiti: Diploma o laurea Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni Provenienza da contesti automotive Conoscenza di VRED Consocenza di Catia V5. Disponibilità a far trasferte presso la sede del cliente. Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Sede di lavoro: Full remote.