Analista di Laboratorio

MS&T Analyst appartenente alle Categorie Protette L.68/99 Art. 1 Sede di lavoro: Santhià (VC) Scopo della posizione La risorsa sarà responsabile dell’esecuzione diretta delle attività analitiche non-GMP nell’ambito dei progetti del dipartimento MS&T, finalizzati all’ottimizzazione dei processi produttivi industriali, gestione di investigazioni, trouble shooting e test su materie prime. Principali attività e responsabilità Gestione delle attività analitiche non-GMP in progetti MS&T. Sviluppo di metodi analitici a supporto delle diverse esigenze progettuali. Redazione della documentazione tecnica relativa alle attività svolte. Utilizzo di tecniche analitiche strumentali (HPLC, GC, LC-MS, GC-MS). Supporto operativo al reparto MS&T, anche in attività non esclusivamente analitiche. Collaborazione con i reparti QC, QA, Produzione, Magazzino e Manutenzione. Gestione della strumentazione di laboratorio, incluse qualifiche e manutenzioni, nel rispetto delle procedure aziendali. Applicazione delle normative aziendali in materia di sicurezza, igiene e protezione ambientale (EHS). Requisiti richiesti Titolo di studio Laurea in Chimica, CTF, Chimica Industriale o Farmacia. Esperienza Almeno 5 anni di esperienza in laboratorio analitico (MS&T, R&D o QC). Competenze tecniche Esperienza nello sviluppo di metodi analitici. Conoscenza delle normative GLP/GMP e dei principi di Data Integrity. Conoscenza e rispetto delle normative EHS. Capacità di utilizzare le principali tecniche strumentali di laboratorio. Competenze trasversali Capacità organizzative e di gestione autonoma di progetti. Predisposizione al lavoro in team. Proattività e volontà di acquisire nuove competenze in ambito analitico, di sintesi e regolatorio. Lingue Ottima conoscenza dell’italiano. Buona conoscenza dell’inglese, sia parlato che scritto. L'annuncio è rivolto sia a profili senza esperienza che Junior 1/3 anni di esperienza e anche profili Senior purchè tutelati da legge 68/99. Ral e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse.