Magazziniere Retrattilista

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizionePer azienda cliente selezioniamo due Magazzinieri con patentino del muletto in corso di validità.I candidati selezionati saranno inseriti in una solida e strutturata realtà in forte espansione, e chiamati a svolgere le seguenti mansioni: Operazioni di scarico e carico dei pallet/bancali di materie prime e prodotti finiti; Movimentazione e stoccaggio della merce su scaffalature;Picking e prelievo dei materiali seguendo liste di ordini di spedizione;Utilizzo di carrelli elevatori (frontale e retrattile) e transpallet a pedana;Imballaggio dei pallet;Smaltimento di rifiuti e scarti di imballaggio;Inventario periodico in collaborazione con il responsabile di magazzino;Compilazione delle liste di prelievo da consegnare a fine turno al Responsabile.Orario di lavoro:Full Time - Doppio TurnoDal lunedì al venerdì (6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00).Previsto iniziale inserimento con orario giornaliero temporaneo, in affiancamento al responsabile di reparto.Inserimento previsto: Iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi con successive proroghe.La ricerca è finalizzata ad una successiva assunzione direttaCCNL e inserimento previsto: Chimico, Livello B.Tasso di lavoro:Lavoro a turni frazionatiRetribuzione e BenefitCompenso: 1774 € al mese40 ore settimanaliBenefits: - Buoni pasto giornalieri del valore di 7 euroWelfare variabile annualmentePrerequisitiEsperienza pregressa in magazzini strutturati;Esperienza nell'utilizzo del retrattile;Possesso del patentino del muletto in corso di validitàCapacità di lavorare in team;Organizzazione e predisposizione a lavorare per obiettivi.Esperienza: Almeno 3 mesiCertificati richiestiPatentino Muletto (Carrello elevatore)Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016