Conduttore di generatori di vapore

Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è un'azienda leader nel suo settore, particolarmente attenta alla sostenibilità e alle politiche all green, operando anche come fornitore di un servizio essenziale per la comunità locale attraverso il teleriscaldamento. La Centrale Termica a biomassa rappresenta un asset strategico sia per la produzione interna che per l'erogazione del servizio di pubblica utilità.Job Title: CONDUTTORE DI GENERATORI DI VAPOREPrincipali Valori Aziendali• Sostenibilità;• Responsabilità e Qualità del Servizio;• Contributo alla Comunità.Organigramma:• La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Stabilimento e Manutenzione per gli aspetti tecnici e al Responsabile Risorse Umane per gli aspetti amministrativi e gestionali.Principali Responsabilità:• Gestione e supervisione dei generatori di vapore industriali a biomassa (portata max 20 ton/ora) e del corretto funzionamento dell'intera Centrale Termica;• Monitoraggio dei parametri operativi (pressioni, temperature, livelli, ecc.) e intervento immediato in caso di anomalie per assicurare la continuità produttiva interna e del teleriscaldamento;• Gestione dei pannelli di controllo della Centrale Termica;• Controllo e gestione delle linee di alimentazione della biomassa;• Trattamento chimico e analisi delle acque di caldaia, al fine di garantire l'efficienza e la sicurezza degli impianti;• Esecuzione di operazioni di manutenzione ordinaria e preventiva (lubrificazioni, pulizie, registrazioni meccaniche minori);• Supporto al team di manutenzione durante le fermate programmate e gli interventi straordinari;• Applicazione rigorosa delle procedure di sicurezza e normative ambientali relative all'impianto a biomassa;• Utilizzo della pala meccanica per la preparazione del mix di biomassa legnosa da conferire in Centrale Termica.Evoluzioni di Carriera:Per i primi due anni, la risorsa opererà con le medesime mansioni del team esistente. Successivamente, la risorsa individuata verrà valutata e formata per un potenziale futuro ruolo di Capo Centrale Termica.Competenze Tecniche (Hard Skills):• Diploma di Perito Tecnico (preferibilmente Meccanico, Termotecnico o Elettrotecnico) o qualifica professionale equivalente;• Possesso del Patentino di 1° o 2° grado per la conduzione di generatori di vapore;Nota: l'esperienza pregressa e la comprovata affidabilità saranno elementi di valutazione cruciale, in particolare per i candidati con Patentino di 1° grado, che si inseriranno con le stesse mansioni del team attuale e saranno valutati per il potenziale sviluppo futuro;• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella conduzione e gestione di centrali termiche o impianti di generazione di vapore industriali;• Costituirà un plus significativo l'esperienza specifica su impianti alimentati a biomassa o nel settore del teleriscaldamento;• Conoscenza dei cicli termodinamici e dei principi di funzionamento delle caldaie a vapore;• Competenza base in meccanica, idraulica ed elettrotecnica per la diagnostica e l'intervento di primo livello;• Capacità di lettura e interpretazione di schemi di impianto.Abilità Personali (Soft Skills):• Capacità di onorare la responsabilità del servizio continuo (ciclo continuo, festivi, Natale) e di garantire l'operatività dell'impianto, cruciale per il servizio pubblico;• Abilità a mantenere la calma e l'efficacia decisionale in situazioni critiche o di emergenza (guasti, anomalie), tipiche di un impianto in funzione 24/7;• Spirito d'iniziativa nel segnalare e proporre miglioramenti alle procedure operative o di manutenzione.• Forte motivazione alla crescita professionale;• Ottima integrazione nel team di Centrale Termica e disponibilità a collaborare con le altre funzioni aziendali (Manutenzione, Produzione).• Residenza o disponibilità al trasferimento in area geografica limitrofa al luogo di lavoro.Condizioni di contratto:• Sede di lavoro: posizione strategica nel Roero, a circa 25 minuti di auto da Asti e agevole per raggiungere i principali centri delle province di Cuneo e Torino;• Orario di lavoro e work life balance: Full-time, organizzato su 3 turni a ciclo continuo (H24/7), inclusi notturni e giorni festivi.La Centrale Termica garantisce la continuità del servizio di teleriscaldamento al Comune, operando ininterrottamente per l'intero anno, ad eccezione della sola chiusura programmata di circa 3 settimane nel mese di Agosto.Si richiede pertanto massima disponibilità e flessibilità a lavorare durante periodi chiave come le festività natalizie e i weekend, essenziali per la fornitura del servizio alla comunità.• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.• Pacchetto retributivo a budget: RAL indicativa 35.000,00 €.L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza pregressa e, in particolare, al grado di Patentino posseduto:Patentino 2° Grado: La retribuzione sarà definita in linea con il CCNL e l'esperienza specifica maturata nella mansione, con la RAL indicativa di 35.000,00 € come punto di riferimento.Patentino 1° Grado: Per i candidati con la massima qualifica, pur prevedendo un inserimento iniziale nelle medesime mansioni del team, si valuterà un riconoscimento economico superiore, in considerazione del più elevato livello tecnico e della prospettiva di sviluppo futura.• Benefit: trattamento economico di maggiorazione per il lavoro notturno, festivo e a ciclo continuo, come previsto dal CCNL Legno Arredamento Industria; servizio di mensa o erogazione di buoni pasto, in base all'organizzazione e al turno; welfare aziendale; assicurazione; bonus presenza.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.