Recruiting Expert

Gardaland Resort - grazie al suo Parco Divertimenti tra i primi in Europa, il nuovo parco acquatico LEGOLAND® Water Park, l’acquario tematizzato SEA LIFE Aquarium e i tre hotel Gardaland Hotel, Gardaland Adventure Hotel e Gardaland Magic Hotel - è una meta turistica di primaria importanza dove soggiornare più giorni per poter vivere a pieno memorabili esperienze all’interno della meravigliosa cornice del Lago di Garda.

**Informazioni sul ruolo**:
Inserito/a all'interno della Direzione Risorse Umane avrai modo di fare una esperienza a 360 gradi nel mondo HR.

Riportando direttamente all’ HR Director, avrai modo di collaborare con le diverse Direzioni Operative del Resort seguendo le diverse tematiche HR.

In particolare sarai chiamato/a a:

- sviluppare i processi di onboarding delle nuove risorse
- gestire le relazioni con i dipendenti dei settori assegnati
- affiancare i responsabili dei settori assegnati e fornire supporto nella gestione delle tematiche HR
- seguire le pratiche legate ai rapporti la lavoro (contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, )
- redigere eventuali lettere disciplinari
- mantenere la relazione con le APL seguendo necessità legate al recruiting

**Cosa ti caratterizza**:

- hai conseguito una laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
- hai una precedente esperienza in mansione analoga ed hai lavorato in aziende caratterizzate da elevate attività di recruiting
- ti piace lavorare in modo preciso, organizzato, per priorità e urgenze
- sei una persona empatica e predisposta al lavoro in gruppo
- hai buona capacità di ascolto, di adattamento e flessibilità

**Cosa ti offriamo**:
Un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi
Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi

LI-IM1

**Tutti Contano alla Merlin.**
Alla Merlin accogliamo il mondo alle nostre magiche attrazioni e resort ogni giorno e vogliamo riflettere la stessa interculturalità anche all'interno della nostra azienda. Ci impegniamo per creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove tutti possono essere se stessi, avere le stesse opportunità e crescere insieme. Perché alla Merlin tutti contano
Insieme, lavoriamo per creare un ambiente di lavoro dove tutti si possono sentire apprezzati, indipendentemente dalla propria età, razza, genere, disabilità od orientamento sessuale. Sebbene sappiamo che impareremo e cresceremo ogni giorno, miriamo a essere il più inclusivo e flessibile datore di lavoro nel nostro settore.