Field Sales Partner

**Quale sarà il tuo ruolo**: Il team Field Sales è il primo punto di contatto per il medico - Farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e a migliorare l'accesso alla sanità di tutti noi Lo scopo del ruolo è quello di seguire tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib ai medici italiani, seguendo i seguenti step: - **Prospecting**: inizierai contattando i medici dell'area a te assegnata con l'obiettivo di ottenere più appuntamenti possibili e sarai presto cintura nera di "cold calling"; - **Meeting**: pianificherai e gestirai gli incontri con i professionisti sanitari della tua zona per presentare Doctolib e il servizio di Booking Management System (la nostra agenda online); - **Closing**: ascolterai e raccoglierai le esigenze del medico e presenterai la nostra offerta, con l'obiettivo di portarlo a bordo di Doctolib; - **Training**: il tuo ruolo non terminerà con la sottoscrizione del contratto. Sarai un punto di riferimento per il medico e lo supporterai nella fase di installazione e training del prodotto; - **Active Listening**: durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi peers che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia. **Cosa ci aspettiamo da te**: Prima di continuare a leggere, se il profilo descritto non è perfettamente aderente al tuo attuale profilo professionale, ma ritieni che questa descrizione corrisponda alle tue capacità e alle tue esigenze, ti invitiamo a proseguire Per entrare a far parte del nostro team: - Hai esperienza professionale di circa 2-5 anni in ruoli commerciali; - Hai già lavorato per obiettivi e lo trovi di stimolo per fare sempre meglio; - Hai passione per la tua attività come commerciale e vorresti crescere in questo ambito. Ora, sarebbe ideale se: - Tendi ad avere un altro livello di energia e spirito imprenditoriale; - La comunicazione interpersonale è decisamente un tuo punto di forza; - Hai un buon livello di inglese; - Sei in possesso di patente (la macchina sarà una tua intima compagna) e disponibile a spostamenti. **Cosa offriamo**: - Un Programma di Onboarding dedicato della durata di 3 mesi - la Doctolib Academy; - Programmi di formazione continua su tutte le competenze chiave (inglese, soft skills, expertise) - Opportunità di internal mobility - Un programma di formazione specifico per supportarvi nella vostra crescita in qualità di Manager - Un mese di onboarding strutturato, parte della nostra Sales Academy. - Teniamo molto al vostro benessere e salute mentale, per questo vi offriamo servizi in collaborazione con moka.care - Il Doctolib Parent Care Program, che comprende un congedo parentale prolungato, incontri e conferenze dedicate. - Partnership sportiva - Prevediamo un piano di stock option paritario per tutti i Doctoliber a tempo indeterminato. - Uffici e strutture accoglienti, che favoriscono la collaborazione, la salute e il benessere - Vantaggi riservati ai pendolari - Buoni pasto - Polizza Sanitaria Integrativa. - Supporto specifico in caso di ricollocazione a seguito di internal mobility - Eventi di Team-building **Doctolib working policy: come lavoriamo** Offriamo 3 modalità di lavoro, in base al team del quale farai parte. - Hybrid: 2 o 3 giorni a settimana di presenza in ufficio; - Office-based: sempre in ufficio; - Remote: richiesta presenza in ufficio una volta al mese. **Il processo di selezione***: - Recruiter - Hiring Manager - Final Interview **Dettagli della posizione**: - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione: fissa + bonus legati a obiettivi (in base alla posizione); - Auto aziendale ad uso promiscuo; - Sede: tuo domicilio; - Full Time; - Questa posizione permette di lavorare parzialmente o totalmente a distanza. - In Doctolib crediamo nel miglioramento dell'accesso all'assistenza sanitaria per tutti, indipendentemente dalla provenienza e dall'aspetto. Questo si traduce nel nostro processo di assunzione: Doctolib offre pari opportunità, non ci limitiamo ad accettare la diversità, ma la rispettiamo e la celebriamo_